Actividad 1 - CBTis 65

ÁREA
EFECTIVIDAD PERSONAL
Puede quedar claro para todos que, si la vida nos es dada, la gran tarea que tenemos por delante
es construirla y, reconociendo que ésta tiene un sentido, nuestra misión es descubrirlo y actuar en
consecuencia. En este desafío, de construir nuestra propia existencia, nos estamos jugando, ni más
ni menos, que nuestra “felicidad”. Entrar a definir lo que encierra esta palabra sería muy
ambicioso. Sin embargo, con certeza podemos afirmar que nadie quiere conscientemente ser un
infeliz o amargado. Entonces, podemos convenir en que es nuestra responsabilidad desarrollar la
efectividad personal, convirtiéndonos en nuestros propios líderes.
Ahora bien, en el mundo del trabajo la importancia de la efectividad personal radica en que
podemos enfrentarlo –con todas sus asperezas y oportunidades– teniendo claridad de lo que
queremos lograr y de lo que podemos aportar. Por su parte, el medio productivo y de servicios
dispondrá de un capital humano más íntegro, en la medida en que cada colaborador contribuya
con competencias de autoconocimiento y gestión de sí mismo. La efectividad es la relación entre
la producción y la capacidad de producción, es decir, entre nosotros mismos, las acciones
desarrolladas y los resultados de nuestras acciones.
La importancia de la efectividad personal en la vida
cotidiana
El mundo en que vivimos nos exige constantemente que seamos efectivos. Si hacemos el ejercicio
de revisar cualquiera de nuestros días, nos daremos cuenta de la cantidad de acciones que
tenemos que realizar. No sólo se requiere que las hagamos bien, sino que además no perdamos de
vista para qué las estamos haciendo. ¿Nos preguntamos a menudo por qué estamos haciendo lo
que estamos haciendo? Seguramente la respuesta es que no tenemos el tiempo necesario para
reflexionar, lo cual nos lleva a que con alguna frecuencia estemos tratando de hacer muy bien algo
que no deberíamos estar haciendo. Es claro que el logro de las metas que nos hemos planteado
para un futuro cercano o lejano, depende de la calidad de las decisiones y acciones que realizamos
en el presente.
Desarrollar la efectividad personal, se relaciona necesariamente con tres elementos: primero el
autoconocimiento, que responde al qué hacer; segundo la capacidad, que responde al cómo
hacerlo; y tercero el deseo, que responde a la motivación, fuerza y energía para hacer algo; y por
qué hacerlo.
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