Actividad 1 - CBTis 65
Actividad 1 - CBTis 65
Actividad 1 - CBTis 65
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Actividad</strong> 1<br />
Descripción de la actividad<br />
Los participantes entrenaran sus habilidades de observación para detectar la presencia de<br />
dificultades en el desarrollo de sus tareas, identificando cuando están realmente ante un<br />
problema y cuál es su magnitud. El ejercicio lo harán en un ambiente laboral simulado, en el<br />
cual se encuentren definidos los objetivos y las responsabilidades específicas de cada<br />
participante.<br />
Se analizará el caso de la fabricación y venta de pizzas. Los participantes representarán<br />
distintos roles que lo obligarán a enfrentar problemas al interior de una pizzería de barrio.<br />
Preparación<br />
Desarrollo<br />
Fotocopie el caso de los empleados de una pizzería. Esta incluye: la descripción del caso,<br />
la lámina de roles, la lámina de fichas y la lámina de trabajo grupal. Cada equipo recibirá<br />
un ejemplar.<br />
Recorte las fichas de la lámina de fichas. Ordénelas numéricamente del 1 al 18, sujételas<br />
con un clip y guárdelas en un sobre.<br />
Fotocopie la pauta de control para la puesta en común. Un ejemplar.<br />
Disponga de siete sobres, un pliego de cartulina y plumones.<br />
1. Basándose en la información contenida en los antecedentes para el facilitador y en su<br />
propia experiencia, presente a los participantes algunos ejemplos de dificultades que<br />
surgen en el contexto de cualquier iniciativa que una persona o un grupo esté llevando a<br />
cabo. Invítelos a reconocer dichos problemas y a apreciarlos como una oportunidad para<br />
introducir mejoras en una situación dada.<br />
2. De entre los participantes, escoja a uno que pueda actuar como su ayudante durante la<br />
puesta en común, al final del ejercicio. Es importante que el ayudante tenga una buena<br />
capacidad analítica y manejo de grupo. Indíquele que le dará las instrucciones en el<br />
momento oportuno.<br />
3. Organice a los demás participantes en equipos de seis personas y, luego, pídales que ellos<br />
mismos nombren un coordinador del equipo y un encargado de registrar por escrito los<br />
acuerdos. Inicie la actividad informando que cada equipo simulará que está trabajando<br />
en una pizzería y que, como cualquier negocio, tiene problemas. Indíqueles que ellos<br />
tendrán que identificar esos problemas.<br />
Página | 87