Ferrenafe Peru Agosto-2006.pdf - PACA
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Parte II: Ejecución del proyecto<br />
6. IMPLEMENTACIÓN DE LAS PROPUESTAS DE<br />
ACCIÓN<br />
6.1 Organización de los equipos de apoyo local<br />
Tomando en cuenta la participación en la transferencia y aplicación de<br />
la metodología <strong>PACA</strong> y el interés en la promoción del DEL, se convocó<br />
a 4 profesionales para que realicen el seguimiento y brinden soporte<br />
técnico puntual en el desarrollo de las actividades incluidas en los<br />
planes de acción en los distritos de Ferreñafe y Pítipo.<br />
La estrategia era lograr reforzar el aprendizaje de profesionales que<br />
pese a no tener mucha experiencia en el tema, sí habían logrado<br />
involucrarse en la temática, a partir de su participación en los otros<br />
productos del proyecto y que además, profesionalmente se<br />
mantendrían vinculadas directa o indirectamente a las labores de los<br />
gobiernos locales, al de una ONG y al CCL, en alguno de los dos<br />
distritos de trabajo. Por otro lado, además, conocedores de la zona<br />
dado que vivían en los mismos distritos implicados en el proyecto.<br />
6.2 Implementación de las propuestas en los sectores<br />
económicos<br />
La Gastronomía:<br />
producto bandera<br />
en el norte<br />
peruano<br />
- Sector Gastronomía<br />
Dos de los directivos de la Asociación de Hoteles, Restaurantes y Afines<br />
(AHRA) participaron de manera muy activa en la capacitación y en todo<br />
el proceso de aplicación <strong>PACA</strong>. Esta actitud se mantuvo de manera<br />
continua durante la ejecución de las propuestas.<br />
AHRA, es una organización realmente comprometida con el desarrollo<br />
del sector gastronómico. Poseen una vida organizacional activa, lo que<br />
permitió que el trabajo del equipo <strong>PACA</strong> sea más de asesoría y<br />
coordinación, antes que de ejecución propiamente dicho; como<br />
corresponde a su rol.<br />
La forma como desarrollaron las propuestas del proyecto fue mediante<br />
la constitución de comisiones dentro de la Asociación. Esto facilitó la<br />
participación de los integrantes de la misma y, al mismo tiempo,<br />
aportó a su fortalecimiento como organización. Las reuniones de<br />
coordinación del ARHA fueron semanalmente, para conocer el avance<br />
del trabajo de las comisiones y hacer los reajustes necesarios para<br />
conseguir los resultados planificados.<br />
El evento donde se demostró el trabajo organizacional de AHRA fue el<br />
“Festival de la sazón y costumbres ferreñafanas”, para dar a conocer<br />
la variedad de platos que ofrecen los restaurantes así como la<br />
ubicación de los mismos.<br />
¡Sobre el DEL en Ferreñafe….una historia que avanza! 74