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individuos de relacionarse, de interactuar con los demás. Es el estilo de conducta social,
el cual deriva en parte de la interacción entre las pautas motivacionales y los modos
cognitivos.
IV.2.2. c- Fundamentos teóricos de: Conductas Interpersonales
Estas escalas están fundamentadas en las teorías de Adolph Meyer (1951) y Harry Stack
Sullivan (1953). Ambos se centraron en el mundo psicosocial de sus pacientes y
prestaron especial atención al papel de las relaciones interpersonales, destacando la
importancia de los roles y relaciones sociales del presente. Inspirándose en Sullivan y en
Karen Horney (1937, 1950), Timothy Laery (1957), construyó una tipología interpersonal
basada en dos dimensiones: dominación/ sumisión y amor/ odio. Utilizando gradaciones
representó la naturaleza bipolar de su tipología de la personalidad y estableció 16
segmentos conductuales, que luego agrupó en 8 tipos interpersonales característicos,
que corresponden con bastante exactitud al modelo de los Cinco Grandes Factores
(extraversión, afabilidad, escrupulosidad, neuroticismo y apertura a la experiencia). Tanto
el enfoque interpersonal de Leary, basado en el de Sullivan, como la fundamentación de
los Cinco Grandes Factores en términos descriptivos comunes de la interacción humana,
están orientados hacia los rasgos conductuales, es decir hacia las conductas manifiestas,
tangibles de la gente.
Millon propone que un estilo de relacionarse determina el curso futuro de gran parte de
las experiencias laborales, familiares y sociales de una persona. Las estrategias que
emplea un individuo para alcanzar sus metas en lo que se refiere a otras personas
provocan reacciones, y de estas reacciones depende en parte que el curso ulterior de la
vida sea o no satisfactorio.
IV.2.3- Definiciones de las escalas del MIPS
IV.2.3. a- Metas Motivacionales
Apertura: las personas que obtienen puntajes elevados en esta escala muestran actitudes
y conductas destinadas a promover y enriquecer la vida, a producir alegría, placer,
contento y satisfacción, y a aumentar de este modo su capacidad de mantenerse en
buena forma, tanto a nivel fisco, como mental.