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Teniendo en cuenta el tipo de investigación, se utiliza un instrumento para el estudio
cualitativo y otro para la parte cuantitativa.
Para la investigación de tipo cualitativa, el instrumento utilizado es la Entrevista, basada
en una lista previa de preguntas-guía, o sea una entrevista semiestructurada.
Se entiende por entrevista, según Hernández Sampieri (2006), una reunión para
intercambiar información entre una persona (entrevistador) y otra (entrevistado) u otras
(entrevistados). Este mismo autor considera que en las entrevistas semi-estructuradas se
basan en una guía de asuntos o preguntas y el entrevistador tiene la libertad de
introducir preguntas adicionales para precisar conceptos u obtener mayor información
sobre los temas deseados.
Para el desarrollo del estudio cuantitativo, se utiliza el Inventario de Personalidad de
Millon (MIPS). El cual consta de 180 elementos con formato de respuesta verdadero/faso,
agrupados en doce pares de escalas teóricamente yuxtapuestas que se organizan en tres
áreas:
Metas motivacionales: esta área evalúa la orientación del individuo a obtener refuerzos
del medio. Los componentes se encuentran organizados en bipolaridades, ellas son:
- Apertura- Preservación.
-Modificación- Acomodación
-Individualismo-Protección.
Modos cognitivos: en esta área se exploran estilos de cognición, que son diferentes en
cada persona. Las bipolaridades que se encuentran aquí son:
- Extraversión- Introversión
-Sensación- Intuición
-Reflexión-Afectividad
-Sistematización- Innovación
Conductas interpersonales: esta área contempla los modos interpersonales de
relacionarse y de interactuar con otros. Éstos derivan en parte de las metas
motivacionales y los modos cognitivos que presenta la persona. Comprende 5 pares de
escalas, a saber:
- Retraimiento-Comunicatividad