Tesina Oviedo y Alfaro v1.1.3 - Universidad para la CooperaciÃ³n ...

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134 4.2.6.3. Plan de ingreso y liberación de personal A continuación se muestra el plan donde se indica la fecha en que ingresarán y se retirarán los involucrados en el proyecto. Figura 76, Plan de ingreso y liberación de personal de SAPRE
135 4.2.7. Gestión de comunicaciones Este apartado tiene como finalidad garantizar la generación, recopilación y distribución de la información del proyecto, para que así todos los interesados tengan la información necesaria para lograr que los objetivos sean cumplidos de la mejor manera y así satisfacer la necesidad de información de los proyectos de los patrocinadores. 4.2.7.1. Interesados Cuadro 11. Interesados del proyecto SAPRE Nombre Rol en el proyecto Puesto Tipo Guillermo Ortiz Patrocinador Gerente de desarrollo a la medida Erick Salazar Patrocinador Gerente de aseguramiento de calidad Interno / partidario Interno / partidario Esteban Oviedo Gerente de Proyecto Director Operativo Interno / partidario Luis Fernando Alfaro Gerente de proyectos Gerente de proyectos Interno / partidario
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