PROGRAMA DE ASIGNATURA - Universidad de Viña del Mar

Universidad de Viña del MarSecretaría AcadémicaPROGRAMA DE ASIGNATURAI. IDENTIFICACIÓNCARRERAINGENIERÍA CIVIL INFORMÁTICANOMBRE ASIGNATURA GESTION DE RR.HH.CÓDIGO ASIGNATURA 776281PLAN DE ESTUDIOS 606Nº HRS. SEMANALES 6Cátedra 4Ayudantía 0Laboratorio 0Taller 2REQUISITOSAprobado hasta el VII semestreII.DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURAEfectuar el estudio del comportamiento y necesidades de RR.HH. en las organizaciones , analizar lasdistintas teorías y técnicas para determinar el mejor sistema de selección, administración y desarrollopara el logro de los objetivos de la organización y la sociedad.III.OBJETIVO GENERAL Examinar y analizar la importancia del Recurso Humano dentro de la Organización, comotambién diseñar las políticas necesarias para el desempeño eficiente de los mismos. Analizar e identificar el rol de las personas al interior de la organización Analizar los diferentes estilos y tendencias de administración de personas en las organizaciones.IV.OBJETIVOS ESPECÍFICOS Analizar el recurso humano y su participación en la organización bajo un enfoque sistémico. Analizar y comparar los estilos y enfoques de la Administración de RRHH. Examinar y comparar las distintas perspectivas de motivación y liderazgo en las personas. Manejar los modelos de negociación que son necesarios en la preparación de una negociación,examinando y analizando las distintas técnicas que son utilizadas.V. CONTENIDOSUNIDAD 1: ADMINISTRACIÓN DE RR.HH: VARIABLES INTERNAS- Teoría de la organización- Las personas dentro de la organización- Las personas y la organización- Administración de RR.HH como sistemamayo de 2012 1