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indicadores grandes empresas - Mapeo de Promotores de RSE

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PÚBLICO INTERNORespeto al individuoINFORMACIONES ADICIONALESOfrece la empresa los beneficios abajo mencionados para empleados (mujeres y hombres), indiscriminadamente,incluyendo todos los niveles jerárquicos:10.10. ¿Brinda servicios que complementan las prestaciones <strong>de</strong> la obra social que correspon<strong>de</strong>?10.11. ¿Guar<strong>de</strong>ría en el lugar <strong>de</strong> trabajo o por convenio?10.12. ¿Flexibilidad <strong>de</strong> horario para empleados con hijos menores <strong>de</strong> 6 años?10.13. ¿Auxilio para la educación <strong>de</strong> los hijos?10.14. ¿Los mismos beneficios <strong>de</strong> sus empleados directos para los trabajadores tercerizados?10.15. ¿La empresa posee políticas <strong>de</strong> acompañamiento <strong>de</strong>l post-parto, particularmente para la i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> la <strong>de</strong>presiónpost-parto?10.16. ¿La empresa facilita la utilización <strong>de</strong> los <strong>de</strong>scansos diarios por lactancia, conforme a la ley 20 en vigor?SíNo2005 2006 2007 200810.17. Porcentual <strong>de</strong> hijos <strong>de</strong> empleados matriculados en centros <strong>de</strong> educación infantil-guar<strong>de</strong>ría(0 a 3 años)10.18. Porcentual <strong>de</strong> hijos <strong>de</strong> empleados matriculados en centros <strong>de</strong> educacióninfantil-preescolar (4 y 5 años)10.19. Porcentual <strong>de</strong> hijos <strong>de</strong> empleados con necesida<strong>de</strong>s especiales matriculados en centros<strong>de</strong> educación infantil-guar<strong>de</strong>ría (0 a 3 años)10.20. Porcentual <strong>de</strong> hijos <strong>de</strong> empleados con necesida<strong>de</strong>s especiales matriculados en centros<strong>de</strong> educación infantil-preescolar (4 y 5 años)10.21. Porcentual <strong>de</strong> hijos <strong>de</strong> empleados con vacunación al día para la edad conforme alcalendario básico establecido por el Ministerio <strong>de</strong> Salud10.22. Número <strong>de</strong> empleados hombres responsables (padres o no) por niños <strong>de</strong> 0 a 5 años<strong>de</strong> edad10.23. Número <strong>de</strong> empleadas responsables (madres o no) por niños <strong>de</strong> 0 a 5 años <strong>de</strong> edad10.24. Número <strong>de</strong> empleadas embarazadas10.25. Total <strong>de</strong> mujeres empleadas que en el último embarazo hicieron siete o más consultasprenatales10.26. Total <strong>de</strong> empleados hombres (padres o responsables) <strong>de</strong> niños <strong>de</strong> 0 a 5 años queno terminaron la educación secundaria10.27. Total <strong>de</strong> empleadas madres o responsables por niños <strong>de</strong> 0 a 5 años que no terminaronla educación secundaria10.28. Número total <strong>de</strong> niños <strong>de</strong> 0 a 5 años <strong>de</strong>pendientes <strong>de</strong> estos empleados(mujeres y hombres)10.29. Total <strong>de</strong> niños <strong>de</strong>pendientes <strong>de</strong> estos empleados menores <strong>de</strong> 1 año vacunados conformeal calendario nacional <strong>de</strong> vacunación obligatorio10.30. Total <strong>de</strong> niños <strong>de</strong> 4 y 5 años <strong>de</strong>pendientes <strong>de</strong> estos empleados (mujeres y hombres)30Indicadores <strong>de</strong> Responsabilidad Social Empresaria

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