indicadores grandes empresas - Mapeo de Promotores de RSE
indicadores grandes empresas - Mapeo de Promotores de RSE
indicadores grandes empresas - Mapeo de Promotores de RSE
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
PÚBLICO INTERNORespeto al individuoINFORMACIONES ADICIONALESOfrece la empresa los beneficios abajo mencionados para empleados (mujeres y hombres), indiscriminadamente,incluyendo todos los niveles jerárquicos:10.10. ¿Brinda servicios que complementan las prestaciones <strong>de</strong> la obra social que correspon<strong>de</strong>?10.11. ¿Guar<strong>de</strong>ría en el lugar <strong>de</strong> trabajo o por convenio?10.12. ¿Flexibilidad <strong>de</strong> horario para empleados con hijos menores <strong>de</strong> 6 años?10.13. ¿Auxilio para la educación <strong>de</strong> los hijos?10.14. ¿Los mismos beneficios <strong>de</strong> sus empleados directos para los trabajadores tercerizados?10.15. ¿La empresa posee políticas <strong>de</strong> acompañamiento <strong>de</strong>l post-parto, particularmente para la i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> la <strong>de</strong>presiónpost-parto?10.16. ¿La empresa facilita la utilización <strong>de</strong> los <strong>de</strong>scansos diarios por lactancia, conforme a la ley 20 en vigor?SíNo2005 2006 2007 200810.17. Porcentual <strong>de</strong> hijos <strong>de</strong> empleados matriculados en centros <strong>de</strong> educación infantil-guar<strong>de</strong>ría(0 a 3 años)10.18. Porcentual <strong>de</strong> hijos <strong>de</strong> empleados matriculados en centros <strong>de</strong> educacióninfantil-preescolar (4 y 5 años)10.19. Porcentual <strong>de</strong> hijos <strong>de</strong> empleados con necesida<strong>de</strong>s especiales matriculados en centros<strong>de</strong> educación infantil-guar<strong>de</strong>ría (0 a 3 años)10.20. Porcentual <strong>de</strong> hijos <strong>de</strong> empleados con necesida<strong>de</strong>s especiales matriculados en centros<strong>de</strong> educación infantil-preescolar (4 y 5 años)10.21. Porcentual <strong>de</strong> hijos <strong>de</strong> empleados con vacunación al día para la edad conforme alcalendario básico establecido por el Ministerio <strong>de</strong> Salud10.22. Número <strong>de</strong> empleados hombres responsables (padres o no) por niños <strong>de</strong> 0 a 5 años<strong>de</strong> edad10.23. Número <strong>de</strong> empleadas responsables (madres o no) por niños <strong>de</strong> 0 a 5 años <strong>de</strong> edad10.24. Número <strong>de</strong> empleadas embarazadas10.25. Total <strong>de</strong> mujeres empleadas que en el último embarazo hicieron siete o más consultasprenatales10.26. Total <strong>de</strong> empleados hombres (padres o responsables) <strong>de</strong> niños <strong>de</strong> 0 a 5 años queno terminaron la educación secundaria10.27. Total <strong>de</strong> empleadas madres o responsables por niños <strong>de</strong> 0 a 5 años que no terminaronla educación secundaria10.28. Número total <strong>de</strong> niños <strong>de</strong> 0 a 5 años <strong>de</strong>pendientes <strong>de</strong> estos empleados(mujeres y hombres)10.29. Total <strong>de</strong> niños <strong>de</strong>pendientes <strong>de</strong> estos empleados menores <strong>de</strong> 1 año vacunados conformeal calendario nacional <strong>de</strong> vacunación obligatorio10.30. Total <strong>de</strong> niños <strong>de</strong> 4 y 5 años <strong>de</strong>pendientes <strong>de</strong> estos empleados (mujeres y hombres)30Indicadores <strong>de</strong> Responsabilidad Social Empresaria