Gaceta N° 150 - Comisión Nacional de los Derechos Humanos

Gaceta de la CNDH• Realizar reuniones de trabajo externas e internas para revisar, integrar y concertar la estructuraprogramática institucional, en las fechas que al efecto se establezcan.• Proporcionar a todas las unidades responsables los recursos financieros que requieran para eldesarrollo de sus programas y proyectos, y el cumplimiento de sus objetivos.• Registrar y controlar la asignación de los recursos financieros, de conformidad con lanormatividad aplicable en la materia.• Elaborar y presentar en tiempo y forma los informes sobre el ejercicio presupuestario.B. Programa de Recursos HumanosEl nivel de los servicios que ofrece la CNDH a la población y el óptimo desempeño de sus funcionesdepende, en gran medida, de la calidad de su personal. De ahí que el Programa de Recursos Humanos,a cargo de la Coordinación General de Administración, esté enfocado, en gran medida, a consolidarel proceso de profesionalización de sus recursos humanos.En este contexto, para la Comisión Nacional es de vital importancia contribuir a la formación de unnuevo perfil de su personal, con nuevos y más amplios conocimientos y habilidades, así como conesquemas personales de preparación y capacitación permanente.Tengamos presente que el conocimiento es el pilar sobre el que descansa la formación de los mejoreshombres y mujeres: el principal activo de un país no son los recursos naturales con que cuenta, sinosu población y la riqueza cultural que posea. El conocimiento, la formación de valores personales y eldesarrollo de las capacidades y aptitudes para responder a los retos actuales y a las perspectivas futurasno tiene precio.Objetivos estratégicos:• Modernizar el proceso de profesionalización de los recursos humanos de la CNDH y conducirel programa de capacitación, orientado al desarrollo y actualización continuas del personal.Líneas de acción:• Impulsar el Servicio Civil de Carrera para el desarrollo profesional del personal, contribuyendoa elevar su nivel de desempeño y, con ello, la calidad de los servicios que presta la ComisiónNacional.• Profesionalizar a los servidores públicos de la CNDH para el mejor desempeño de sus funciones.• Consolidar el Sistema Integral de Recursos Humanos, como plataforma tecnológica de apoyoa la gestión del personal de este Organismo.38