Solisti 01/2014

More documents

Info

’’ Lähetys ei saa keskeytyä missään tilanteessa. ymmärtänyt, mitä on tarjonnut ja me voimme odottaa saavamme sitä palvelua, mitä on lähdetty hakemaan. Bitit kaipaavat kylmää Yleisradiolla on lakisääteinen velvollisuus toimia kaikissa olosuhteissa. Ylen oma turvallisuusosasto huolehtii ja koordinoi kriisivalmiutta yhteistyössä eri viranomaisten ja puolustusvoimien kanssa. – Toimitilapalveluilla on poikkeustilanteissa merkittävä rooli ja sitä kautta myös eri alihankkijoillamme. Meillä on käytössä oma kriisinhallintajärjestelmä ja palvelun toimittajat toimivat osana sitä. He hoitavat omia tehtäviänsä, esimerkiksi järjestyksenpitoa, ohjaustoimia ja suojatilojen palveluja. – Myös kiinteistöhoidolla on tärkeitä tehtäviä poikkeustilanteissa. Lähetys ei saa keskeytyä missään tilanteessa. Meillä on omia varavoimaloita sekä muita kiinteistöteknisiä järjestelmiä, jotka käynnistyvät tarpeen vaatiessa. Haapamäki kertoo, että jäähdytyksen toiminta on erityisen tärkeää. – Median tekeminen on nykyään bittivirtaa ja palvelimia on todella paljon. Sopivien olosuhteiden ylläpito on siis ehdottoman kriittistä. Monimuotoinen alue Yle Pasilan kiinteistöistä suurin osa on noin 30-40 vuotta vanhoja ja Iso Pajakin on jo täyttänyt 20 vuotta. Työskentely-ympäristönä alue on hyvin mutkikas ja monimuotoinen. – Kukaan ei ole vielä eksynyt käytäville lopullisesti, mutta haastetta kiinteistön haltuunotossa riittää. Uskon, että SOLin Turvapalveluilla oli varmasti etua sopimuksen alkuaikoina siitä, että heidän kiinteistöalan ammattilaisensa tunsivat talon entuudestaan ja saman edun saivat siivouspalvelutkin. Toimitiloista vastaa Ylellä oma kymmenhenkinen osasto, jota Haapamäki johtaa. – Teemme suunnittelutyötä, hoidamme tarjouskilpailut ja toteutamme laadunvalvontaa yhdessä kumppaniemme kanssa. Toimitilojen kaikkia toimintoja valvotaan vuorokauden ympäri valvontakeskuksesta, joka on ollut SOLin hoidossa nyt jo muutaman vuoden ajan. – Tähän hermokeskukseen välittyvät viestit kaikista poikkeamista. Siellä seurataan taloteknisten prosessien toimivuutta ja energiataloudellisuutta. Valvomosta saa myös asiantuntijoiden opastusta tarvittaessa. l - Kun räätälöimme koulutuksen paikan päällä, voimme painottaa siinä kohteen erityispiirteitä, palveluesimies Olli Rautsi sanoo. Inhimillistä tekniikkaa - HYVÄ tiimi, saumaton yhteistyö asiakkaan kanssa ja koulutus ovat ne tärkeimmät tekijät. Se on se juttu, millä täällä Ylellä mennään, SOLin vuoden palveluesimies Olli Rautsi toteaa. – Töihin pitää olla kiva tulla. Rautsi suoritti ensin talotekniikan linjan ammattikoulussa ja opiskeli sen jälkeen lisää oppisopimuksella SOLin palveluksessa. – Kiinteistönhoitoalan erikoisammattitutkinnon suoritin vuonna 2007, hän kertoo. Miehen kiinnostus talotekniikkaan ja kiinteistöhoitoon ei syttynyt koneista ja laitteista vaan ihmisistä. – Olen aina tykännyt tehdä töitä ihmisten kanssa ja tämä työhän on paljon ihmisten kanssa olemista. Me palvelemme käyttäjiä ja tavoitteenamme on talotekniikan avulla tuottaa parhaat mahdolliset olosuhteet kuhunkin tilaan. Asiakkaan kanssa tehdään Ylellä paljon yhteistyötä. – Kehitämme koko ajan uusia ratkaisuja, jotka tuottavat taloudellisia säästöä ja lisäävät toiminnan tehokkuutta. Yle on myös järjestänyt koulutusta meille SOLilaisillekin. Rautsi pitää koulutusta arvossa ja on toiminut jo kuuden vuoden ajan työpaikkaohjaajana SOLin koulutuksissa. – Täällä työpaikalla tapahtuva koulutus räätälöidään opiskelijan mukaan ja lisäksi pystymme painottamaan sisällössä kohteen erityispiirteitä. Jättiläismäisen Ylen tiloissa viihdytään. – Meillä on täällä aivan upea tiimi töissä ja tekemistä riittää. Tämä on mielenkiintoinen kohde. Työtehtävät ovat tietenkin samanlaisia kuin muuallakin. Kilometrejä kuitenkin kertyy normaalipäivän aikana ainakin 12 ja portaita riittää, kun välillä sukelletaan 60 metriä maan alle. 26 www.sol.fi
YHTEISKUNTA Ensimmäinen työpaja. SOLilaisia ideoimassa työelämän uusia malleja, vasemmalta oikealle Leo Nieminen, Raila Aho, Margareta Halttunen, Marja Laine, Marja-Leena Olenius, Tarja Peltonen ja Pekka Lindeman. Keltaiset Pantterit liikkeelle SOL käynnisti ikääntyneiden työllistymistä edistävän Keltaiset Pantterit -hankkeen Tekesin tuella. Myös asiakasyritysten, ammattiliiton ja työhyvinvoinnin edustajat ovat mukana etsimässä uusia työelämän innovaatioita. TEKSTI JA KUVAT VAULA AUNOLA Työntekijöillä itsellään on valtavasti osaamista siitä, miten työn voi parhaiten eri elämäntilanteissa sovittaa osaksi tasapainoista elämää, Susinnon seniorikonsultti, KTT Tapani Frantsi kertoo. Takana on juuri päättynyt ensimmäinen tapaaminen SOLilaisten kanssa ja Frantsi on innoissaan siitä, miten reippaasti lähdettiin liikkeelle. www.sol.fi 27
Page 1 and 2: SOLIN ASIAKAS- JA HENKILÖSTÖLEHTI
Page 3 and 4: 36moniosaaminen on nykyaikaa. 27 ik
Page 5 and 6: - Asiakkaillemme monipalveluiden ta
Page 7 and 8: Asiakas nimesi SOLin Vuoden Urakoit
Page 9 and 10: www.sol.fi 9
Page 11 and 12: Työntekoa ohjaa älypuhelinten ja
Page 13 and 14: - Suomen ensimmäinen 24/7 pesula p
Page 15 and 16: KIINTEISTÖPALVELUT Savonlinnan kau
Page 17 and 18: SOL hoitaa liki kuusikymmentä pros
Page 19 and 20: - Suunnittelen viikon ohjelman aika
Page 21 and 22: Vaivatonta asiointia ’’ Puheena
Page 23 and 24: MONIPALVELUT Yleisradion ympärist
Page 25: Yhdeltä luukulta SOL on hoitanut Y
Page 29 and 30: - Tässä vaiheessa mukaan tulevat
Page 31 and 32: - ”Helppo elämä”, niin me mä
Page 33 and 34: - Joskus kyse voi olla pelkästää
Page 35 and 36: Auringon alla Oppimisen ilo JOKAISE
Page 37 and 38: Kiinteistöhuollon ammattilainen Mi
Page 39 and 40: Verkko-opintoja omaan tahtiin MONIP
Page 41 and 42: Marko Kannonmaa: ”Seuranta on hel
Page 43 and 44: HYMYN VALOKEILASSA Aurinkoisella as

Solisti 01/2014

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?