4.5. Ligne d'action n - Moodle 2
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Assurer la pleine participation grâce à la conception universelle<br />
Projet de sensibilisation (Pays-Bas)<br />
Description: Grand projet de sensibilisation,<br />
élaboré par les partenaires sociaux et le<br />
gouvernement, qui a été réalisé au cours de<br />
l’automne 2006 aux Pays-Bas.<br />
Critères de conception universelle: Favoriser<br />
l’emploi pour davantage de personnes<br />
handicapées au lieu de les priver de tout<br />
accès au marché du travail.<br />
Secteur <strong>Ligne</strong> d’action n o 5<br />
du plan d’action du<br />
Conseil de l’Europe:<br />
Emploi, action 5<br />
Adoption et décision<br />
de principe<br />
Coordination<br />
Mise en œuvre<br />
Evaluation<br />
Bénéficiaires<br />
Limites<br />
Faisabilité<br />
Toute personne<br />
handicapée<br />
Néant<br />
Tous pays<br />
Adaptation du lieu de travail (Luxembourg)<br />
Description: La loi du 12 septembre 2003 sur<br />
les personnes handicapées a mis en place un<br />
système compensatoire de postes de travail<br />
protégés pour assurer une rémunération<br />
appropriée aux salariés handicapés. Elle<br />
permet de donner un revenu aux personnes<br />
handicapées qui, en raison de déficiences, ne<br />
pourraient gagner autrement leur vie.<br />
La loi encourage les mesures facilitant l’accès<br />
au travail et la participation des personnes<br />
handicapées en remplaçant les politiques<br />
traditionnelles d’assistance aux personnes<br />
handicapées et en se conformant au concept<br />
de «droits de l’homme».<br />
Secteur <strong>Ligne</strong> d’action n o 5<br />
du plan d’action du<br />
Conseil de l’Europe:<br />
Emploi, action 5<br />
Adoption et décision<br />
de principe<br />
Coordination<br />
Mise en œuvre<br />
Evaluation<br />
Bénéficiaires<br />
Limites<br />
Faisabilité<br />
Toute personne<br />
handicapée<br />
Néant<br />
Tous pays<br />
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