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4.5. Ligne d'action n - Moodle 2

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Assurer la pleine participation grâce à la conception universelle<br />

Projet de sensibilisation (Pays-Bas)<br />

Description: Grand projet de sensibilisation,<br />

élaboré par les partenaires sociaux et le<br />

gouvernement, qui a été réalisé au cours de<br />

l’automne 2006 aux Pays-Bas.<br />

Critères de conception universelle: Favoriser<br />

l’emploi pour davantage de personnes<br />

handicapées au lieu de les priver de tout<br />

accès au marché du travail.<br />

Secteur <strong>Ligne</strong> d’action n o 5<br />

du plan d’action du<br />

Conseil de l’Europe:<br />

Emploi, action 5<br />

Adoption et décision<br />

de principe<br />

Coordination<br />

Mise en œuvre<br />

Evaluation<br />

Bénéficiaires<br />

Limites<br />

Faisabilité<br />

Toute personne<br />

handicapée<br />

Néant<br />

Tous pays<br />

Adaptation du lieu de travail (Luxembourg)<br />

Description: La loi du 12 septembre 2003 sur<br />

les personnes handicapées a mis en place un<br />

système compensatoire de postes de travail<br />

protégés pour assurer une rémunération<br />

appropriée aux salariés handicapés. Elle<br />

permet de donner un revenu aux personnes<br />

handicapées qui, en raison de déficiences, ne<br />

pourraient gagner autrement leur vie.<br />

La loi encourage les mesures facilitant l’accès<br />

au travail et la participation des personnes<br />

handicapées en remplaçant les politiques<br />

traditionnelles d’assistance aux personnes<br />

handicapées et en se conformant au concept<br />

de «droits de l’homme».<br />

Secteur <strong>Ligne</strong> d’action n o 5<br />

du plan d’action du<br />

Conseil de l’Europe:<br />

Emploi, action 5<br />

Adoption et décision<br />

de principe<br />

Coordination<br />

Mise en œuvre<br />

Evaluation<br />

Bénéficiaires<br />

Limites<br />

Faisabilité<br />

Toute personne<br />

handicapée<br />

Néant<br />

Tous pays<br />

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