4.5. Ligne d'action n - Moodle 2

Emploi et conditions de travail (Pays-Bas)
Description: Conception pour tous et gestion
du handicap: méthodologie qui permet à
une organisation de faire une analyse coût/
avantage (par le biais de plusieurs projets
pilotes) de la conception pour tous et de la
gestion du handicap.
Critères de conception universelle: Mesure
inclusive.
Exemples de bonnes pratiques
Secteur Ligne d’action n o 5
du plan d’action du
Conseil de l’Europe:
Emploi, action 5
Adoption et décision
de principe
Coordination
Mise en œuvre
Evaluation
Bénéficiaires
Limites
Faisabilité
Toute personne
handicapée
Néant
Age et travail: recherches sur la gestion de la pyramide
des âges (Pays-Bas)
Description: Elaboration d’instruments qui
améliorent la disponibilité du personnel,
indépendamment de l’âge, pour tous types
d’emploi (index de capacité professionnelle,
profilage en fonction de l’âge).
Critères de conception universelle:
Instruments pour favoriser l’emploi
indépendamment de l’âge.
Secteur Ligne d’action n o 5
du plan d’action du
Conseil de l’Europe:
Emploi, action 5
Adoption et décision
de principe
Coordination
Mise en œuvre
Evaluation
Bénéficiaires
Limites
Faisabilité
Toute personne
handicapée,
salarié de tout âge
Néant
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