juristes d'entreprise : quelle formation continue - AFJE

FORMATION CONTINUE | Formations continues non juridiquesUn professionnel de la formationqui met l’accent sur le développementpersonnel48Depuis quand proposez-vousdes programmes destinésaux juristes d’entreprise (dudébutant au manager en passantpar les juristes confirmés) ?Comundi propose des formationspour les juristes d’entreprise depuisplus de 12 ans.Quel est l’équilibre, dansvotre offre de formation,entre les modules à contenuspécifiquement juridique(actualité du droit etapprofondissement de certainsthèmes) et les modules de typemanagérial destinés à permettreaux juristes d’entreprise deprogresser dans leur carrière ?Comundi a lancé dès 2005 unegamme de formations « Performancedu juriste » qui vise à accompagnerles juristes dans leurs nouvelles missionsqui sortent du cadre purementjuridique et qui prennent une placecroissante dans leur quotidien : négociation,communication, gestion desrisques, interprétation des états financiers…Depuis 2 ans nous organisonsun congrès « La semaine de la performancedu juriste » qui permet auxjuristes de se retrouver pour échangersur leurs bonnes pratiques, leurs difficultés,leurs nouveaux défis et bénéficierde conseils d’experts.Cette gamme représente aujourd’hui20% de l’offre juridique deComundi.Pouvez-vous citer certains« must » de votre catalogue, soitparce qu’ils suscitent un grandintérêt, soit parce que vous êtesparticulièrement fiers et satisfaitde leur contenu/originalité ?Comundi a lancé une nouvelle gamme« Développement durable » qui rencontreun succès sans cesse croissantauprès des juristes d’entreprise :fondamentaux du droit de l’environnement,RSE, projets photovoltaïques,empreinte carbone…les juristes ontbesoin d’outils et de conseils pour faireface à ces nouvelles problématiquesaux contours juridiques encore souventflous. Par ailleurs notre gamme« Droit des technologies » permet ànos participants de sécuriser les nouvellespratiques de l’entreprise et susciteun intérêt certain : flux de donnéestransfrontières, réseaux sociaux…Avez-vous une vision en matièrede techniques pédagogiqueset comment caractériseriezvousl’expertise de votreorganisation dans ce domaine ?Comundi pour répondre aux attentesde nos participants, nous consacronsun temps important à l’écoutede leurs besoins, avant la réalisationde chaque nouvelle formation. Ainsinos Responsables de Programmesappellent un échantillon représentatifd’anciens participants ou de prospectsafin de les interroger sur la problématiqueétudiée, sur leurs besoinsde formation et sur leurs attentes.Le programme de formation estensuite élaboré avec le formateur, à lalumière des informations recueillies.De manière plus globale, nos participantsrecherchent des formationsrésolument pratiques et concrètes, quileur donnent des outils qu’ils pourrontdirectement mettre en application àleur retour au travail.Pour répondre à cette attente, tousnos formateurs juridiques sont desprofessionnels en activité : ils peuventdonc étayer leur formation d’exemplespratiques issus de leur quotidien. Ainsiles participants sont satisfaits à 96 %de leur formation.Enfin nous ressentons une attentepour des formations plus flexibles,plus facilement compatibles avec desemplois du temps très chargés. C’estpourquoi nous proposons une grandevariété de formats pédagogiques : formationsinterentreprises allant d’unematinée à 3 jours, formations intraentreprisessur-mesure, matinées oujournées d’étude dédiées à l’analysede l’actualité, visio-formation pourbénéficier d’une formation sans quitterson lieu de travail, accompagnementpersonnalisé.■ Catherine Godfroy, Chef deMarché Juridique, Reed BusinessInformationSite internet :www.comundi.frJuriste d’Entreprise Magazine N°10 – Juillet 2011