Frédéric Hawecker, Eeilleur Ouvrier de France à Ch€teaurenard

En ce qui concerne l’apprentissage, l’objectifest de développer les formationspar alternance pour atteindre 800 000alternants d’ici 2015. Je vais donc poursuivrela mise en œuvre des réformes.S’agissant de la formation professionnelle,j’ai deux chantiers majeurs.D’abord, il faut poursuivre et accompagnerla mise en place de la réformedes collecteurs. Les contrats d’objectifset de moyens vont prochainement êtresignés. J’attends de nos partenaires unengagement vertueux et responsable.Ensuite, je souhaite mettre l’accent surla qualité de la formation. Ce point estessentiel, car la dépense nationale pourla formation professionnelle continue etl’apprentissage, je le rappelle, représente1,5 point de PIB, soit plus de 30 milliardsd’euros. Il nous appartient doncde rendre cette dépense la plus utile ànos concitoyens, pour qu’elle répondeà la fois à leurs besoins, et aux enjeuxdes employeurs.une avancée majeure pour l’emploi desjeunes. Concrètement, il revalorise lestatut des apprentis en créant une carted’étudiant des métiers, qui leur donneraaccès aux mêmes réductions tarifairesque les étudiants. Il simplifie lerecours à l’alternance avec des mesurestrès attendues par les acteurs de terrainet les entreprises comme la création duservice dématérialisé de l’alternance etla possibilité pour deux employeurs saisonniersd’embaucher un apprenti. L’undes autres apports de ce texte est la possibilitépour un employeur et un salariéde renouveler un contrat de professionnalisationdès lors que la qualificationpréparée améliore celle détenue par lesalarié. Je me félicite que ce texte, cosignépar pas moins de 160 députés, apporteainsi des réponses concrètes, pragmatiqueset immédiatement opérationnellespour soutenir l’emploi des jeunes. La proposition de loi pour le développementde l’alternance et la sécurisationdes parcours professionnels constitue