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85 Données statistiques sur la participation de la femme à la viepublique : postes de responsabilité occupés depuis 1991• niveau gouvernemental• services déconcentrés de l’Etat : directions nationales etrégionales, haut cadres de l’administration• officiers supérieurs de l’armée et des forces de sécurité• administration et commandement• représentations diplomatiques et consulaires• organismes internationaux• élues : conseillers municipaux, haut conseil des collectivités,maires, députés, responsabilités au niveau des mairies, du hautconseil des collectivités et de l’assemblée nationale.• Professions libérales : avocats, notaires, femme chef d’entreprise,commerce de gros, l’importation et l’exportation, etc.• Société civile : domaine associatif, présence dans lesinterventions de la société civile• Etc.2.2.2. Les causes de la discrimination et les obstacles à la participation des femmes àla vie publique• Culture (perception et statut, résistances masculines)• Organisation sociale et distribution des rôles• Religion• Histoire• Faiblesse économique de la femme• Vides et lacunes juridiques• Insuffisance de prise de conscience• Faiblesse des associations et ONG féminines2.2.3. Les voies et moyens pour améliorer la participation des femmes à la viepublique : accès aux postes de responsabilité et plus grandes opportunités de prises dedécision.Comment agir sur les causes ? Que proposer ?Telles seront les orientations que vont prendre les recherches à ceniveau.Ces pistes de recherche ne sont pas figées. Ce sont des directions que larecherche compte prendre. Elles peuvent se modifier et vont s’enrichir avecl’exploitation de la documentation et l’enquête de terrain.2.3. Outils de recherche :L'enquête utilisera l'entretien semi-directif pour la collecte des données deterrain. Cet entretien sera sous-tendu par un guide d'entretien articuléautour des variables et indicateurs de variables se dégageant des pistes derecherche ci-dessus dégagées.Les histoires de vie seront aussi utilisées pour comprendre lescheminements individuels, les obstacles spécifiques (sacrifices, concessions,