28.05.2018 Views

syndicom magazine No 5 - Tous ont droit à se former

Le magazine syndicom aborde des thèmes syndicaux et politiques avec des explications de fond, sans oublier les domaines de la culture et du divertissement. Il entretient le dialogue au travers des médias sociaux et informe surles prestations, événements et offres de formation du syndicat et de ses organisations affiliées.

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« Un progrès vers moins d’arbitraire dans l’attribution des<br />

augmentations salariales » David Roth<br />

17<br />

Calculateur de salaire Poste : la<br />

transparence est enfin assurée<br />

Les négociations salariales 2018 <strong>ont</strong> abouti <strong>à</strong> un accord salarial<br />

complexe mais équitable. Le calculateur de salaire de <strong>syndicom</strong><br />

te permet de vérifier si ton augmentation salariale a été<br />

calculée correctement.<br />

de la situation dans la fourchette salariale,<br />

de l’échelon salarial, de la région<br />

salariale et bien sûr de l’entrepri<strong>se</strong>.<br />

C’est un progrès considérable vers<br />

plus de transparence et moins d’arbitraire<br />

dans l’attribution des augmentations<br />

salariales. Auparavant, les supérieurs<br />

hiérarchiques pouvaient<br />

prétexter la complexité du système salarial<br />

pour refu<strong>se</strong>r l’octroi d’augmentations<br />

de salaire individuelles <strong>à</strong> des<br />

collaborateurs de longue date. Le calculateur<br />

de salaire permet <strong>à</strong> chaque<br />

employé-e de connaître la somme<br />

exacte d<strong>ont</strong> les supérieurs hiérarchiques<br />

dispo<strong>se</strong>nt pour ver<strong>se</strong>r des<br />

augmentations de salaire par poste <strong>à</strong><br />

plein temps.<br />

En introduisant plusieurs variantes<br />

dans le calculateur de salaire<br />

et en comparant les différentes entrepri<strong>se</strong>s,<br />

on <strong>se</strong> rend compte que les accords<br />

salariaux obtenus diffèrent. Une<br />

constatation s’impo<strong>se</strong> : plus <strong>syndicom</strong><br />

est fort, meilleurs s<strong>ont</strong> les accords salariaux.<br />

(David Roth)<br />

Mon augmentation de salaire est-elle<br />

calculée correctement ? De combien<br />

dispo<strong>se</strong> mon/ma supérieur-e hiérarchique<br />

pour des augmentations de salaire<br />

individuelles ? Les employé-e-s<br />

de La Poste, CarPostal, entrepreneurs<br />

postaux, IMS et SPS peuvent désormais<br />

facilement trouver répon<strong>se</strong> <strong>à</strong> ces<br />

questions. <strong>syndicom</strong> met <strong>à</strong> disposition<br />

un calculateur de salaire qui permet<br />

de calculer son augmentation de<br />

L’interface de<br />

calcul permet des<br />

milliers de combinaisons.<br />

(© <strong>syndicom</strong>)<br />

salaire personnelle. Les trois composantes<br />

de l’augmentation salariale<br />

s<strong>ont</strong> indiquées avec précision : le résultat<br />

affiche la part obligatoire, l’augmentation<br />

individuelle possible et le<br />

ver<strong>se</strong>ment unique prévu.<br />

Facile d’utilisation<br />

L’interface de calcul est très facile <strong>à</strong><br />

utili<strong>se</strong>r. Elle permet des milliers de<br />

combinaisons, qui tiennent compte<br />

Les chiffres utilisés pour le calcul<br />

des augmentations salariales <strong>ont</strong><br />

été transmis par La Poste. Malheureu<strong>se</strong>ment,<br />

IMS et CarPostal <strong>ont</strong><br />

fourni des chiffres erronés. La<br />

Poste s’en est excusée. Les données<br />

du calculateur <strong>ont</strong> été corrigées le<br />

23 avril. Les personnes qui <strong>ont</strong> calculé<br />

leur augmentation salariale<br />

avant cette date doivent donc refaire<br />

le calcul pour obtenir le résultat<br />

correct.<br />

<strong>syndicom</strong>.ch/salaire18<br />

L’État a aussi son rôle<br />

<strong>à</strong> jouer<br />

La formation c<strong>ont</strong>inue permanente<br />

est le mot d’ordre de notre époque.<br />

Car les profils professionnels évoluent<br />

plus vite que jamais. Conséquences<br />

néfastes possibles : d’un côté, des travailleurs<br />

perdent leur capacité d’embauche<br />

et <strong>se</strong> retrouvent sans perspective<br />

professionnelle. De l’autre, des<br />

entrepri<strong>se</strong>s ne trouvent pas de personnel<br />

adéquat vu la pénurie de maind’œuvre<br />

spécialisée. En un an, <strong>syndicom</strong><br />

est parvenu <strong>à</strong> consolider la<br />

formation et le perfectionnement<br />

dans la CCT Sunri<strong>se</strong>, puis <strong>à</strong> ancrer le<br />

<strong>droit</strong> <strong>à</strong> la formation c<strong>ont</strong>inue dans la<br />

CCT Swisscom. Des améliorations<br />

s<strong>ont</strong> nécessaires dans ce domaine aussi<br />

dans d’autres branches. Dans les négociations<br />

en cours sur le renouvellement<br />

de la CCT de l’industrie des<br />

machines, la formation c<strong>ont</strong>inue occupe<br />

aussi une place centrale. Cette<br />

thématique n’est pas <strong>se</strong>ulement du<br />

ressort des partenaires sociaux, l’État<br />

a aussi son rôle <strong>à</strong> jouer. Il est appelé <strong>à</strong><br />

renforcer la formation c<strong>ont</strong>inue par<br />

l’assurance chômage, pour qu’elle<br />

puis<strong>se</strong> déployer <strong>se</strong>s effets avant la<br />

perte d’emploi – et plus encore après.<br />

Malgré tous les efforts, certaines personnes<br />

c<strong>ont</strong>inuer<strong>ont</strong> d’affr<strong>ont</strong>er des<br />

difficultés sur le marché du travail. Un<br />

<strong>se</strong>ul instrument existe pour faire face<br />

<strong>à</strong> cette réalité : le <strong>droit</strong> au travail.<br />

Giorgio Pardini, responsable du <strong>se</strong>cteur TIC<br />

et membre du comité directeur

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