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Janvier 2019

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71<br />

Simon Fortin<br />

RESTO-BAR<br />

LE COMMANDANT<br />

Comme je réside à L’Ancienne-Lorette, j’ai la chance de profiter régulièrement de la<br />

splendide terrasse du Resto-Bar Le Commandant en été, et de son menu savoureux et<br />

créatif en tout temps. Pendant dix ans, Simon Fortin a cuisiné dans les grands hôtels:<br />

Ritz-Carlton, Fairmont, Relais et Châteaux. De retour à Québec et désormais aux<br />

commandes de la cuisine du Commandant, Simon innove plus que jamais, et se donne<br />

pour mission de démocratiser la grande cuisine, toujours avec un souci d’exploration<br />

des saveurs et avec une passion sans bornes pour son métier.<br />

Dirais-tu que la pénurie dans le domaine<br />

de la restauration affecte ton environnement<br />

de travail ?<br />

Je crois que la pénurie de main-d’œuvre<br />

est partout, et qu’elle n’affecte pas plus la<br />

restauration qu’un autre domaine car, une<br />

fois qu’on a des bons employés et qu’on sait<br />

comment les motiver et leur offrir un bel<br />

environnement de travail, ils ne partiront pas.<br />

Il faut aussi savoir penser différemment dans<br />

nos critères d’embauche.<br />

Aujourd’hui, je crois qu’on doit rechercher<br />

à engager des « attitudes » et non des<br />

« aptitudes ». Quelqu’un qui possède 20 ans<br />

d’expérience dans le domaine mais qui ne<br />

cherche plus à innover, qui est fermé d’esprit<br />

et qui n’a pas un comportement positif<br />

envers ses collègues, n’apportera rien à son<br />

employeur comparativement à quelqu’un qui<br />

est moins expérimenté, mais charismatique,<br />

engagé et qui cherche à apprendre et évoluer<br />

dans son milieu. Avec des bonnes attitudes,<br />

on peut offrir l’expérience.<br />

Avec des restaurants qui émergent dans<br />

tous les coins, quel est le secret pour se<br />

démarquer des autres ?<br />

Il faut cesser une fois pour toute de vouloir<br />

copier les autres restaurants dont les<br />

concepts fonctionnent pour tenter de faire<br />

mieux : Il faut être différents ! Il faut nous<br />

spécialiser dans nos forces, et faire de notre<br />

spécialisation quelque chose d’unique, une<br />

signature dont les gens ne pourront pas se<br />

passer ni retrouver ailleurs.<br />

Il faut oser nous lancer dans le vide, et<br />

prendre des risques, partir de rien. Il faut<br />

aussi garder en tête qu’on peut rendre la<br />

grande cuisine accessible, dans une ambiance<br />

sympathique. Le mot « gastronomie »<br />

ne doit plus rimer avec « ambiance pincée » et<br />

« posture droite ». Il faut casser cette image,<br />

la remodeler ingénieusement.

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