Pedoman Diklat Peneliti Berjenjang

B. Tenaga Kediklatan
Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Berjenjang memiliki unsur tenaga
kediklatan yang terdiri dari tenaga administrasi dan tenaga akademis.
1. Tenaga Administrasi
Tenaga administrasi adalah tenaga di luar tenaga akademis yang tugasnya
mempersiapkan dan memperlancar pelaksanaan diklat baik secara teknis
maupun manajerial.
2. Tenaga Akademis
Tenaga akademis dalam Diklat ini terdiri dari:
a. Widyaiswara Luar Biasa
Widyaiswara Luar Biasa merupakan tenaga kediklatan yang diangkat
secara internal sesuai dengan kriteria yang ditetapkan. Widyaiswara
Luar Biasa ditetapkan oleh Kepala Pusbindiklat Peneliti LIPI dan secara
periodik dapat diperbarui serta disesuaikan dengan kebutuhan diklat.
b. Tenaga Ahli
Tenaga kediklatan yang bukan termasuk tenaga akademis di atas,
tetapi karena keahlian dan kepakarannya dibutuhkan untuk menunjang
proses pelaksanaan diklat baik dari instansi penyelenggara atau di luar
instansi penyelenggara (outsourcing). Kriteria tenaga ahli dalam Diklat
Jabatan Fungsional Peneliti Berjenjang ditetapkan oleh Pusbindiklat
Peneliti LIPI. Adapun tenaga ahli kediklatan (tim perumus) terdiri dari
penyusun kurikulum dan modul, pengembang kurikulum dan
pengevaluasi kurikulum.
C. Metode, Sarana dan Prasarana Diklat
1. Metode Diklat
Metode yang digunakan dalam Diklat Jabatan Fungsional Peneliti
Berjenjang adalah perpaduan antara berbagai ragam metode pelatihan
andragogi seperti metode pembelajaran klasikal, metode pembelajaran
berbasis elektronik dan metode pembelajaran kontemporer yang meliputi:
a. Ceramah
Ceramah yang dikombinasikan dengan kesempatan tanya jawab,
diskusi dan latihan/penugasan.
Pedoman Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Berjenjang 58