Pedoman Diklat Peneliti Berjenjang
Pedoman Diklat Peneliti Berjenjang
Pedoman Diklat Peneliti Berjenjang
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Lampiran 10 (a)<br />
DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL PENELITI TINGKAT PERTAMA/LANJUTAN<br />
EVALUASI TERHADAP PROGRAM DIKLAT<br />
A. UMUM<br />
1. Apa yang Anda harapkan dari program diklat ini<br />
........................................................................................................................................<br />
........................................................................................................................................<br />
........................................................................................................................................<br />
............................................................................................................................<br />
2. Apakah menurut Anda program diklat ini telah mencapi tujuan seperti yang<br />
diharapkan<br />
1. Sangat tercapai 85 % - 100 %<br />
2. Tercapai 70 % - 84 %<br />
3. Kurang Tercapai 0 % - 69 %<br />
Catatan : beri tanda (X) pada jawaban yang Anda pilih<br />
3. Apa manfaat diklat ini bagi Anda<br />
No. Manfaat <strong>Diklat</strong> Ya Tidak<br />
1 Meningkatkan keahlian dan pengetahuan teknik<br />
penelitian<br />
2 Memperlancar tugas pokok sebagai peneliti<br />
Catatan : Beri tanda (X) pada jawaban yang Anda pilih<br />
B. MATERI DIKLAT<br />
1. Materi apa yang Anda anggap paling bermanfaat dalam melaksanakan tugas<br />
saudara sehari-hari<br />
2. Materi apa yang Anda anggap kurang bermanfaat dalam menunjang pelaksanaan<br />
tugas Anda sehari-hari<br />
3. Menurut pendapat Anda, apakah perlu ada perubahan terhadap materi-materi diklat<br />
Maka beri penjelasan: ...................................<br />
C. Berikan komentar lain Anda terhadap keseluruhan pelaksanaan program diklat<br />
.............................................................................................................................................<br />
.............................................................................................................................................