Cuore e braccio a Parma (PDF) - Storia e Memoria

Dal 1951, il ministro dell'Interno Mario Scelba solleva dai loro incarichi gli ex
partigiani che
avevano costituito reparti di polizia.
Tuttavia bisogna dire che Parma ha molti difetti però ha anche una qualità. È una
città tollerante. È una città che ha avuto delle esclusioni servili in alcuni momenti
ma non è una città che non abbia la capacità di dialogare anche con l’avversario.
A Parma alla fine della guerra non ci sono stati i fenomeni di caccia al nemico
ideologico invece avvenuti in altre città. Finiti gli scioperi sindacali tornavano
tutti a lavorare con passione perché la fabbrica era sentita come una cosa propria,
non esterna, e questo fa parte forse dell’identità che la città non ha perso.
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Durante il secondo conflitto mondiale, le donne avevano ricoperto ruoli
importanti a livello economico e produttivo: spesso infatti dovettero sostituire i
mariti richiamati alle armi. Pur lavorando nella maggior parte dei casi nel settore
tessile ed in quello alimentare, esse si trovavano in larga misura anche alla catena
di montaggio, nei pubblici impieghi e nei campi, ove affrontavano le attività più
faticose e tradizionalmente riservate agli uomini.
Nei primi anni del dopoguerra le donne (che dal 1946 votano: ciò rappresenta il
loro primo significativo passo verso l'emancipazione) costituiscono gran parte dei
due milioni di disoccupati registrati nel 1947; ciò è dovuto soprattutto alla
ristrutturazione dell'industria tessile (di cui l'atelier delle sorelle Fontana è
l'esempio più fulgido) e manifatturiera ad altissima composizione operaia
femminile. Per esempio, nello specifico dell'industria vetraria parmense, le donne
erano destinate ai reparti “scelta e controllo” in quanto ritenute più abili
manualmente e più capaci di svolgere lavori ripetitivi in confronto alle loro
controparti maschili.
Nel 1954 in Italia ci sono due milioni e mezzo di occupate in meno rispetto al
dopoguerra e il 40% degli iscritti all'ufficio di collocamento sono donne. Vari
fattori contribuiscono infatti a sostenere l'offerta di lavoro femminile, quali la
diminuzione dei tassi di natalità, l'alleggerimento del peso del lavoro domestico e
la necessità di contribuire al reddito familiare. A partire dalla seconda metà degli
anni '50 le donne espulse dal manifatturiero tradizionale vengono riassorbite in
quei settori dove la meccanizzazione dei processi produttivi permette la
sostituzione. della manodopera maschile qualificata; produzione di massa ed
accentuazione della quantità rispetto alla qualità portano alla richiesta di una
manodopera flessibile, mobile, dequalificata, caratteristiche queste che
storicamente connotano la forza lavoro femminile. Nel 2000, la Camera di
Commercio della nostra città ha fondato il Comitato per la promozione
dell'imprenditorialità femminile.
Le sue attività si imperniano sul produrre idee e strumenti riguardo lo sviluppo e
la qualificazione della presenza delle donne nel mondo dell'imprenditoria,
attivando anche sinergie produttive sul territorio, promuovendo indagini
conoscitive sulla situazione imprenditoriale femminile ed in generale aiutando
l'inserimento attivo delle donne nel mondo dell'impresa e del lavoro. Anche i
principali decisori a livello territoriale promuovono convegni, seminari, progetti e
strumenti a favore dell' imprenditoria e dell' occupazione femminile.
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