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Bimba di due anni muore per una rara polmonite - tages anzeiger

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6<br />

IL CAFFÈ 21 febbraio 2010<br />

Nuovi salari. Nuovi<br />

contratti. Trasferte<br />

giornaliere.<br />

Ecco i volti<br />

e i risvolti<br />

del nuovo impiego.<br />

Globalizzato<br />

ENZO FAVERO<br />

da Pederobba (Treviso)<br />

Prudenti, circospetti,<br />

anche un po’ arrabbiati.<br />

Sembra tanto<br />

in salita il trasferimento<br />

<strong>di</strong> 80 <strong>di</strong>pendenti<br />

della The<br />

North Face, azienda leader nel<br />

settore dell’abbigliamento tecnico,<br />

all’headquarter euroasiatico<br />

della VF Corporation a Lugano.<br />

“Ma <strong>per</strong>ché ci aspettavamo<br />

qualcosa <strong>di</strong> <strong>di</strong>verso dal punto <strong>di</strong><br />

vista umano da un’azienda a cui<br />

abbiamo dato tanto”: spiega Juliana,<br />

Bernhofer, 27enne austriaca,<br />

da nove <strong>anni</strong> alla The<br />

North Face.<br />

A Lugano aspettano a braccia<br />

a<strong>per</strong>te The North Face, il marchio<br />

<strong>di</strong> punta della multinazionale<br />

americana, nella patria dello<br />

sportsystem invece vedono l’o<strong>per</strong>azione<br />

come il fumo negli occhi<br />

<strong>per</strong>ché se ne va la testa pensante<br />

<strong>di</strong> un’azienda in crescita; tanto<br />

che al primo annuncio <strong>di</strong> un trasloco<br />

completo erano stati lanciati<br />

proclami <strong>di</strong> boicottaggio nei<br />

confronti dei prodotti dell’azienda.<br />

Un trasferimento armi<br />

e bagagli che ai pie<strong>di</strong> del Monfenera<br />

avevano interpretato non<br />

tanto come necessità <strong>di</strong> creare sinergie<br />

con gli altri<br />

brand del<br />

gruppo, quanto<br />

<strong>per</strong> le agevolazioni<br />

fiscali del<br />

progetto “Co<strong>per</strong>nico”.<br />

Poi l’accordo che<br />

mantiene <strong>una</strong><br />

parte della The<br />

North Face in<br />

Italia con lo scorporo<br />

interno del<br />

ramo d’azienda ha placato un po’<br />

le acque e a firmarlo è arrivato <strong>di</strong>rettamente<br />

da Lugano Karl Heinz<br />

Salzburger, vicepresidente <strong>di</strong> VF<br />

Corporation e presidente <strong>di</strong> VF<br />

International. Juliana Bernhofer<br />

è <strong>una</strong> delle papabili al trasferimento<br />

a Lugano, lavora al prodotto<br />

e il suo reparto è uno <strong>di</strong><br />

quelli che andrà nella Canton Ticino.<br />

Ci sta pensando, ma si<br />

aspetta un passo da parte della<br />

The North Face, altrimenti.<br />

“Ho 27 <strong>anni</strong>, non sono sposata,<br />

non ho figli, potrei anche tornare<br />

in Austria o cercare un altro posto<br />

–spiega- come potrei anche accettare<br />

<strong>di</strong> andare a Lugano se<br />

l’azienda cambieràatteggiamento.<br />

Io avevo<br />

posto delle con<strong>di</strong>zioni,<br />

finora<br />

mi hanno detto<br />

<strong>di</strong> no”. Perché<br />

faccia il gran<br />

passo attende<br />

<strong>una</strong> cosa precisa:<br />

“Che mi<br />

vengano riconosciute<br />

le<br />

mansioni <strong>di</strong> responsabilità<br />

che<br />

già svolgo”. Il <strong>di</strong>pendente<br />

tipo propenso ad andare<br />

a Lugano è giovane e ha un<br />

curriculum in crescita, vuole fare<br />

es<strong>per</strong>ienza all’estero, è attirato da<br />

uno stipen<strong>di</strong>o alto. Insomma se si<br />

può fare carriera bene, altrimenti<br />

tanto vale guardare altrove. Anche<br />

<strong>per</strong>ché alla The North Face<br />

hanno fatto un po’ <strong>di</strong> conti e sco<strong>per</strong>to<br />

che le loro retribuzione<br />

sono inferiori del 20% a quelle<br />

dei frontalieri in Ticino e del 50%<br />

rispetto alle retribuzioni me<strong>di</strong>e<br />

della Svizzera.<br />

Ci hanno detto – aggiunge Clau<strong>di</strong>a<br />

Carafiglia - che <strong>per</strong>ò in Svizzera<br />

non ci sono contratti, che è<br />

l’azienda che stabilisce le retribuzioni,<br />

ma noi in compenso<br />

avremo l’assistenza <strong>per</strong> gli infortuni<br />

e la malattia”. Ma che a Pederobba<br />

ritengono sia un po’ poco<br />

come contropartita.<br />

Clau<strong>di</strong>a Carafiglia invece rimarrà<br />

a Pederobba. Lei lavora al Costumer<br />

Service, uno dei settori che<br />

rimarranno nella terra dello<br />

Sportsystem grazie all’accordo<br />

stipulato coi sindacati. Ma tanto<br />

IL LAVORO GLOBALIZZATO<br />

Il reportage<br />

tranquilli non si sentono. “Fino a<br />

quando rimarrà a<strong>per</strong>ta The<br />

North Face a Pederobba? Un<br />

anno? Due <strong>anni</strong>?”: è la domanda<br />

che circola frequentemente tra i<br />

<strong>di</strong>pendenti, in maggioranza<br />

donne, un’età me<strong>di</strong>a sui 32 <strong>anni</strong>,<br />

tanti italiani ma anche rumene,<br />

cinesi, francesi, olandesi, statunitensi,<br />

<strong>per</strong>ò ness<strong>una</strong> elvetica. Insomma<br />

un organico cosmopolita<br />

<strong>per</strong> un’azienda a forte internazionalizzazione<br />

e <strong>di</strong> proprietà della<br />

multinazionale VF Corporation e<br />

quin<strong>di</strong> con <strong>una</strong> mentalità maggiormente<br />

<strong>di</strong>sponibile alla flessibilità,<br />

anche territoriale.<br />

Proprio la presenza <strong>di</strong> altri mar-<br />

CLAUDIA CARAFIGLIA<br />

Impiegata addetta al<br />

settore Costumer Service<br />

Come<br />

ti ‘coccolo’<br />

le nuove<br />

aziende<br />

chi concentrati nell’headquarter<br />

euroasiatico <strong>di</strong> Lugano è stato<br />

utilizzato dal management <strong>per</strong><br />

far capire che nel Ticino potrebbe<br />

esserci più possibilità <strong>di</strong> far carriera<br />

potendo passare ad altri<br />

marchi del gruppo. Solo che è<br />

proprio The North Face il marchio<br />

che sta facendo da traino re-<br />

JULIANA BERNHOFER<br />

austriaca, lavora da nove<br />

<strong>anni</strong> alla The North Face<br />

Le ragioni del successo del marketing territoriale <strong>per</strong> gli impren<strong>di</strong>tori<br />

Sconti fiscali, agevolazioni, burocrazia al minimo,<br />

rapporti <strong>di</strong>retti, chiarezza del <strong>di</strong>ritto,<br />

Stato efficiente, sostegno economico. Ecco <strong>per</strong>chè<br />

il progetto Co<strong>per</strong>nico ha funzionato. Non è<br />

stato <strong>una</strong> iniziativa <strong>per</strong> attrarre in Ticino “astronomi<br />

polacchi”, come potrebbe far intendere il nome mutuato<br />

dallo scienziato “inventore” del sistema eliocentrico,<br />

ma industrie, aziende, e quin<strong>di</strong> nuova occupazione.<br />

Un’azione <strong>di</strong> marketing territoriale del<br />

Dipartimento delle finanze e dell’economia, attuata<br />

a partire dal 1997, che ha migliorato la visibilità<br />

del Cantone Ticino all’estero, in Italia<br />

soprattutto, ma non solo. E che ha finalità<br />

precisa <strong>di</strong> aumentare la conoscenza<br />

delle opportunità d’investimento<br />

in Ticino così da favorire nuovi inse<strong>di</strong>amenti.<br />

Il progetto, <strong>di</strong>retto da Arnol<strong>di</strong><br />

Coduri, del <strong>di</strong>partimento dell’economia<br />

del Dfe, ha messo in campo anche <strong>una</strong> nuova modalità<br />

o<strong>per</strong>ativa: ha “coccolato” gli impren<strong>di</strong>tori:<br />

cioè, ha fatto sì che i consulenti della promozione<br />

gistrando incrementi anno dopo<br />

anno, mentre gli altri brand<br />

hanno un po’ il fiatone.<br />

“Pure io chiedevo un inquadramento<br />

<strong>di</strong>verso, un passaggio <strong>di</strong><br />

settore – <strong>di</strong>ce Silvia Lazzarin, impiegata<br />

al retail e quin<strong>di</strong> destinata<br />

a Lugano, o alla cassa integrazione<br />

- sono sei <strong>anni</strong> che seguo<br />

il campionario, se c’è l’opportunità<br />

<strong>di</strong> carriera val la pena<br />

trasferirsi, altrimenti chi ce lo fa<br />

fare?”. La scadenza è l’8 marzo:<br />

<strong>per</strong> quel giorno, in cui oltretutto<br />

ricorre la festa della donna, ci dovrà<br />

essere l’assenso al trasferimento.<br />

Ma il primo screening, in<br />

un incontro con la <strong>di</strong>rezione<br />

delle risorse umane, ci sarà già la<br />

prossima settimana. E in attesa<br />

della scadenza nessuno si arrischia<br />

a mostrare particolare interesse<br />

a fare le valigie, a fare il<br />

transfrontaliere.<br />

“Ovvio –<strong>di</strong>ce Juliana Bernhofermagari<br />

con un muto da pagare<br />

qui e l’affitto da pagare lì, chi andrà<br />

là e qui lascerà la famiglia<br />

prenderà casa nel comasco, non<br />

nel Ticino, <strong>per</strong> <strong>una</strong> <strong>di</strong>fferenza <strong>di</strong><br />

costi. E il venerdì tornerà a casa.<br />

Proprio <strong>per</strong> questi viaggi sono<br />

stati previsti nell’accordo i 500<br />

euro mensili <strong>per</strong> <strong>due</strong> <strong>anni</strong>, sol<strong>di</strong><br />

che non <strong>per</strong>cepirà chi utilizza la<br />

vettura aziendale”.<br />

SILVIA LAZZARIN<br />

Impiegata nel settore<br />

retail, in futuro a Lugano<br />

A PEDEROBBA<br />

Un momento<br />

della riunione<br />

sul “caso North<br />

Face” nel<br />

comune<br />

trevigiano; nelle<br />

foto sotto, lo<br />

stabilimento<br />

“The North<br />

Face e, a<br />

destra, <strong>due</strong><br />

immagini degli<br />

interni del<br />

moderno<br />

e<strong>di</strong>ficio<br />

“In Ticino saremo poco tutelati”<br />

Le paure dei <strong>di</strong>pendenti della “North Face” <strong>di</strong> Treviso che <strong>di</strong>cono no al trasloco<br />

Il progetto<br />

Le nostre entrate<br />

sono inferiori<br />

del 20% a quelle<br />

dei frontalieri<br />

in Ticino<br />

1146<br />

<strong>di</strong>tte estere<br />

solo a gennaio<br />

<strong>per</strong> lavori e<strong>di</strong>li<br />

200<br />

aziende<br />

arrivate in 13<br />

in Ticino<br />

economica lavorassero a sostegno del singolo impren<strong>di</strong>tore.<br />

Un’o<strong>per</strong>a <strong>di</strong> interme<strong>di</strong>azione tra la pubblica<br />

amministrazione, il mondo economico e le associazioni<br />

<strong>di</strong> categoria <strong>per</strong> riportare il Ticino al centro<br />

del mercato e che ha attirato (o dato avvio), nel<br />

cantone in questi 13 <strong>anni</strong>, a 200 nuove aziende. Oltre<br />

a rafforzare il substrato economico<br />

industriale, si è <strong>di</strong>versificato<br />

l’economia del cantone,<br />

non solo piazza finanziaria,<br />

ma anche un polo<br />

industriale e commerciale, ben<br />

posizionato tra Nord e sud Europa.<br />

Informazioni precise, semplificazioni<br />

della burocrazia, sportello<br />

unico, ovvero unico ufficio con cui trattare,<br />

e soprattutto l’in<strong>di</strong>cazione delle misure <strong>di</strong><br />

sostegno economico e <strong>di</strong> agevolazione fiscali, le<br />

cause del successo del progetto Co<strong>per</strong>nico in questi<br />

<strong>anni</strong>.<br />

c.m.<br />

@<br />

www.thenorthface.com<br />

www.co<strong>per</strong>nico.ch<br />

www.ti.ch<br />

Le aziende<br />

Dall’Italia<br />

ben 90<br />

società<br />

in 12 <strong>anni</strong><br />

La pubblicità è l’anima<br />

del commercio. Concetto<br />

<strong>di</strong>mostrato dal<br />

progetto Co<strong>per</strong>nico, che in<br />

poco più <strong>di</strong> un decennio<br />

ha “battezzato” in Ticino<br />

circa 200 nuove aziende.<br />

La gran parte proveniente<br />

dall’Italia. Tanto che del<br />

Ticino si parla come del<br />

“para<strong>di</strong>so delle piccole e<br />

me<strong>di</strong>e imprese italiane”.<br />

Una novantina infatti le<br />

aziende italiane che, proprio<br />

grazie a Co<strong>per</strong>nico,<br />

hanno potuto godere dei<br />

vantaggi e degli incentivi<br />

(fiscali, ma non solo) e si<br />

sono così inse<strong>di</strong>ate in Ticino.<br />

Uno degli ultimi casi<br />

è la North Face, multinazionale<br />

americana che dal<br />

Veneto si è trasferita, armi<br />

e bagagli, con i suoi 150<br />

impiegati a Pazzallo. Ma,<br />

altro dato significativo,<br />

Co<strong>per</strong>nico ha rafforzato il<br />

sistema industriale tici-<br />

Alcune <strong>di</strong>tte in Ticino<br />

grazie a “Co<strong>per</strong>nico”<br />

nese: circa un quarto delle<br />

nuove aziende (ben 55)<br />

sono tutte ticinesi. Società<br />

nuove, che hanno potuto<br />

godere della consulenza e<br />

del sostegno della politica<br />

economica cantonale. Di<br />

quel mercato che è <strong>di</strong>ventato<br />

un’alternativa reale<br />

<strong>per</strong> le aziende italiane che<br />

prima si “delocalizzavano”<br />

nei paesi emergenti, verso<br />

l’ex im<strong>per</strong>o sovietico o<br />

verso l’Asia. Ora <strong>per</strong> loro<br />

conviene più il Ticino. Nel<br />

dettaglio, gli ultimi dati<br />

evidenziano che delle 192<br />

società avviate, la maggioranza<br />

si è sviluppata nel<br />

settore dell’elettronica<br />

(30); a seguire chimicafarmaceutica<br />

(24), logistica<br />

(23), informatica<br />

(22), materie plastiche<br />

(18), metallurgia e meccanica<br />

<strong>di</strong> precisione (17). Oltre<br />

alle 90 provenienti<br />

dall’Italia, ve ne sono 9 che<br />

arrivano dalla Germania, 6<br />

dagli Stati Uniti, 8 dagli altri<br />

cantoni della Svizzera.<br />

Dato che evidenzia meglio<br />

<strong>di</strong> ogni <strong>di</strong>scorso la competitività<br />

del mercato ticinese<br />

anche rispetto a<br />

quello svizzero (con il<br />

vantaggio dei frontalieri).<br />

Quali infatti e ragioni <strong>di</strong><br />

questo successo? È presto<br />

detto, il Ticino ha <strong>una</strong> fiscalità<br />

meno gravosa, garantisce<br />

incentivi agli investimenti<br />

e sostegno bancario<br />

nei primi <strong>per</strong>io<strong>di</strong><br />

aziendale (lo start-up).<br />

Ad esempio la legge <strong>per</strong><br />

l’innovazione economica<br />

garantisce <strong>per</strong> le nuove<br />

aziende un’esenzione fiscale<br />

sulle imposte cantonali<br />

<strong>per</strong> 10 <strong>anni</strong>, e sussi<strong>di</strong> a<br />

fondo <strong>per</strong>so fino ad un<br />

massimo del 25% degli investimenti.<br />

Ecco <strong>per</strong>ché la<br />

<strong>di</strong>tta Pramac, società con<br />

sede a Casole d'EIsa<br />

(Siena) , ha trovato conveniente<br />

investire oltre 90<br />

milioni <strong>di</strong> euro in <strong>una</strong><br />

nuova fabbrica <strong>per</strong> produrre<br />

pannelli fotovoltaici<br />

a Riazzino. c.m.

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