Laudani C., Le società di Mutuo Soccorso a Catania e Provincia nel ...

Ie Societa di Mutuo Soccorso 379
per tutelarsi dalle malattie, dagii infortuni che impedivano loro
di lavorare e quindi di percepire un salario, rna anche di tutelare
la famiglia in caso di morte.
Come abbiamo gia deno l'associazionismo mutualistico rifuggiva
dalla carita, essendo convinro, in conformita ai valori della
borghesia ottocenresca, che bisognava trarre solo dal lavoro Ie risorse
per la propria emancipazione.
Tutti gli statuti, nel capitolo relativo ai diritti e doveri dei soci,
stabiliscono Ia procedura e Ia frequenza dei contributi.
La media delle quote versate mensilmenre, si aggirava intorno
ad una lira e diversamente dalle quote d'ingresso, non si differenziava
quasi mai in base all'eta. Sulla procedura del versamento,
quasi tutti i regolamenti sono precisi e scrupolosi, spesso e indicata
una particolare figura, che coincide con il tesoriere 0 con il segretario,
per il ritiro delle somme e persino il giorno della settimana
in cui tale quote dovevano esserc versate.
La societa degli operai di Nicosia, che attribuisce al segretario
il compito di riscuotere Ie somme, e l'unica ad ammettere la facolta
di rateare la quota mensile, in tal modo, si fa interprete
delle esigenze dei soci operai che percepivano il salario a scadenze
ravvicinate e regolari.(l08) Diversamente, prevedendo la possibilita
di variare l'enrita del contributo, la societa di Vizzini non definiva
nel suo regolamento la quota mensile, rna lasciava
all'assemblea la possibilita di specificarlo nel momenta che riteneva
piu opportuno.(l09)
Dall'analisi comparata degli statuti, Ie variazioni relative ai
contributi cambiano in base alia posizione geografica del sodalizio
ed alla composizione interna. La discriminanre sembra porsi
108 S£atu(Q della Societiz fta gli opaai di Nicosia.
109 Staw(Q del "Magazzino eli Previdenza della socicta di Mutuo Soccorso
di Vizzini".