Laudani C., Le società di Mutuo Soccorso a Catania e Provincia nel ...

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Cettina Laudani
Gli statuti fin qui esaminati sono fra i piu garancisti e i piu attenci
ad evitare rischi di manipolazioni, va comunque osservato
che, nonostante cia, Ie ambiguira della vita sociale dei sodalizi
vengono sempre fuori. Dalla lertura dei verbali emerge molto
spesso la incapacita di autogoverno delle societa e la strumenralizzazione
da parte di chi possedeva speciali cognizioni, mi riferisco
alIa scarsa possibilita che avevano i soci riuniti in assemblea di
decidere liberamence senza cioe aver subito pressioni precedentemenre,
insomma Ie votazioni, sia palesi che a scrutinio segreto,
erano quasi sempre pilotate, e l'esito sconrato.
La procedura adonata dall'assemblea era pur sempre democratica;
il conrrollo del numero legale, l'esposizione dell'ordine del
giorno e la sua discussione si svolgevano sempre alla luce di uno
spirito democratico, alimencando cosl quello stimolo che e fondamenrale
per percorrere la strada dell'emancipazione dei lavoratori.(l35)
Un altro capitolo importance nei regolamenti esaminati e
quello relativo ai valori simbolici, quali bandiere ed emblemi sociali.
L'importanza simbolica del vessillo e segno di una marurazione
del proprio essere colleCtivo, la bandiera rappresenra la societa
nel suo complesso, i colori, i sirnboli e Ie parole riportate sui
drappi rappresencavano Ie speranze, i fini da raggiungere.
Lo stemma della sociera di Regalbuto era costicuito da due
mani che si stringono, la bandiera aveva i colori del verde e del
bianco a srrisce orizzonrali, in questo modo anche i soci analfabeti
potevano comprendere il messaggio della societa, infani, Ie mani
congiunce erano il simbolo del soccorso che i soci vicendevolmente
dovevano prestarsi, il colore bianco rappresencava la "purira dei
135 Ncl prologo del Regolamemo della societa tra i maccllai "AI lenore non
maccllaio" si legge che il murualismo eil mezzo scnza il quale "un individuo..
.non pOlrebbe raggiungcre il suo morale avanzamemo in senD alia societa civile",
cit, p. 3.