La valorizzazione dei lavoratori maturi (over 50): una ... - Italia Lavoro

La valorizzazione dei lavoratori maturi
Figura 2.5a - Ragione della non occupazione per ex-occupati*, Lombardia 2006
Licenziamento/ mobilità
47.5
Lavoro a termine
23.5
Chiusura/cessazione attività
12.8
Problemi di salute
Altri motivi
6.1
8.8
Cura dei figli/persone non autosufficienti
Altri motivi familiari
Pensionamento
0.6
0.5
0.2
* Motivo per cui ha smesso di lavorare/concluso attività lavorativa.
**Disoccupati ex-occupati (50-64 anni): 8,724 (ci sono risposte mancanti)
Fonte: nostre elaborazioni su dati Istat, RCFL 2006
Figura 2.5b - Ragione della non occupazione per ex-inattivi*, Lombardia 2006
Licenziamento/ mobilità
24.2
Lavoro a termine
19.8
Altri motivi
16.5
Problemi di salute
Chiusura/cessazione attività
13.0
12.5
Pensionamento
Altri motivi familiari
6.2
7.8
* Motivo per cui ha smesso di lavorare/concluso attività lavorativa.
**Disoccupati ex-inattivi (50-64 anni): 5,141 (ci sono risposte mancanti)
Fonte: nostre elaborazioni su dati Istat, RCFL 2006
La maggioranza dei disoccupati tra i 50 e i 64 anni proviene 10 dall’industria della
trasformazione (27%), dal commercio (13%) e dal settore dei servizi alle imprese e
attività professionali e imprenditoriali (12%), che sono anche i settori che assorbono,
10 Il settore di provenienza è stato desunto sulla base dell’indicazione fornita dagli intervistati sul settore
dell’ultima occupazione svolta (Indagine Istat sulle Forze di Lavoro, RCFL 2006).
63