La valorizzazione dei lavoratori maturi (over 50): una ... - Italia Lavoro

La valorizzazione dei lavoratori maturi
Tavola B2.1 Lavoratori maturi lombardi con concessione o proroga della CIGS in deroga
(tra 1/1/2007 e 30/4/2007)
Caratteristiche personali
Caratteristiche del posto di lavoro
v.a. % v.a. %
Genere
Qualifica
Femmina 57 19.7 Impiegato 58 20.0
Maschio 233 80.3 Operaio 221 76.2
Classe d'età Quadro 11 3.8
50-55 253 87.2
55-61 37 12.8
Provincia di residenza
Regione dell'azienda
BERGAMO 6 2.1 EMILIA ROMAGNA 16 5.5
BRESCIA 30 10.3 LOMBARDIA 271 93.4
COMO 37 12.8 PIEMONTE 1 0.3
CREMONA 5 1.7 SICILIA 1 0.3
LODI 1 0.3 VENETO 1 0.3
MANTOVA 10 3.4
MILANO 159 54.8
PAVIA 32 11.0
VARESE 10 3.4
Totale 290 100 Totale 290 100
Fonte: nostre elaborazioni dati INPS
Figura B2.1 - Lavoratori maturi lombardi con concessione o proroga della CIGS in
deroga (tra 1/1/2007 e 30/4/2007) per età
Numero beneficiari
70
60
50
40
30
20
10
0
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61
Età
Fonte: nostre elaborazioni dati INPS
81