syndicom rivista N.20

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Un lavoro,
una vita
«La ricetta del successo? La salute,
con un pizzico di coraggio e di forza»
Nato e cresciuto a Colmar, in Alsazia,
Gilles Lothé è arrivato in Svizzera nel
1992. Ha iniziato a lavorare alla Posta
quasi 25 anni fa, il primo maggio del
1996. I suoi incarichi come dipendente
della Posta vanno da postino per il servizio
interno a viceresponsabile del
team. L’alsaziano non va per il sottile
quando qualcosa non gli sta bene ed è
estremamente tenace. Le cose devono
essere chiamate con il loro nome e bisogna
comunicare in modo chiaro: solo
così è possibile correggere le irregolarità.
Attivo sindacalmente, è membro
di syndicom da quasi dieci anni. «Non
ho praticamente tempo libero.» Ma ciò
che ama fare di più è viaggiare, cosa
che quest’anno ha fatto in modo molto
limitato.
Testo: Philippe Wenger
Foto: Markus Cadosch
«Il sindacato è una
sorta di contropotere»
La mia giornata lavorativa inizia alle
sei del mattino: in ufficio smisto le
lettere e pianifico il giro che inizia
alle otto. Normalmente si rientrerebbe
all’una per sbrigare le ultime cose.
Ma da quando c’è il coronavirus i postini
devono consegnare anche i pacchi
e prestare ore straordinarie lavorando
in parte fino alle quattro del
pomeriggio. È proprio in situazioni
di crisi come queste che l’attività sindacale
è determinante!
Il mio impegno sindacale è iniziato
nel 2011 quando lavoravo come viceresponsabile
del team e mi dissero
che probabilmente la mia filiale sarebbe
stata chiusa. In realtà a seguito
della protesta dei clienti non è poi
stata chiusa, ma il personale è stato
ridotto. È a quel punto che decisi di
aderire a syndicom per poter difendere
i miei diritti con un supporto
professionale.
A seguito della riduzione del personale,
sono stato trasferito in una filiale
a Küsnacht (canton Zurigo) dove
lavoro ormai da sei anni. Ho perso
così il mio posto da vice responsabile
del team: sono tornato a lavorare
come postino. Questo mi costa 450
franchi al mese poiché non guadagno
più lo stesso salario.
Nelle grandi aziende come la Posta
è fondamentale avere un partenariato
sociale con un sindacato. Altrimenti
è facile che i lavoratori
vengano sfruttati. Il sindacato rappresenta
un contropotere. Il suo
compito è quello di controllare il rispetto
delle regole. Presso syndicom
sono stato eletto in diversi organi,
come ad esempio nel comitato di settore
di PostMail e nel comitato aziendale
di PostLogistics dove faccio da
mediatore e mi batto per i diritti, sia
miei che dei miei colleghi.
Quest’estate, dopo un confronto
tra la Posta e syndicom, a cui ho partecipato
come rappresentante della
sede di Küsnacht, sono stato accusato
di slealtà nei confronti della Posta
nonché di una collaborazione troppo
stretta con syndicom. Stando al mio
capo, la mia attività sindacale dipenderebbe
certamente dal fatto che
sono francese. Ma questo non ha
nulla a che fare con la nazionalità!
Se le regole non vengono rispettate,
ci si deve difendere.
In seguito syndicom ha organizzato
un manifesto con una mia foto –
firmato da tutte le mie colleghe e colleghi
– per dimostrare alla direzione
della Posta che avevo rappresentato
l’opinione di tutti. Il messaggio è andato
a segno (ne parliamo a pagina
18). Grazie a questa campagna si è
anche concretizzato il fatto che a partire
dal 2021 a Küsnacht avremo una
commissione del personale che rappresenterà
gli interessi dei lavoratori
della Posta. Ne sono molto felice!
Oltre al mio forte impegno, per
me nella vita sono importanti tre
cose: la salute, la salute e la salute.
E proprio ora lo si vede: senza salute
tutto ha un altro senso. Salute con un
pizzico di coraggio e forza: e si riesce
a fare qualsiasi cosa!
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