15.07.2013 Views

kaip praktiškai įgyvendinti strateginius planus - Radviliškio rajono ...

kaip praktiškai įgyvendinti strateginius planus - Radviliškio rajono ...

kaip praktiškai įgyvendinti strateginius planus - Radviliškio rajono ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Strateginio valdymo procesas. Strateginis valdymas vadovams suteikia galimybę<br />

“drausmingai” suvokti aplinką, kurioje jų organizacija veikia, o po to imtis veiksmų. Kalbant<br />

apibendrintai, yra išskiriami du etapai:<br />

Strateginis planavimas - terminas, kuriuo paprastai vadinama protinė veikla. Į jį įeina ir tikslų<br />

nustatymas, ir strategijos formulavimas, kuriuos skyrė Hoferis ir Schendelis.<br />

Strategijos įgyvendinimas - terminas, kuriuo paprastai vadinami veiksmai, pagrįsti tokiu<br />

planavimu. Šis etapas apima Hoferio ir Schendelio administravimo bei strateginės kontrolės etapus.<br />

Strateginis<br />

planavimas<br />

Strategijos<br />

įdiegimas<br />

TIKSLŲ NUSTATYMAS<br />

STRATEGIJOS FORMULAVIMAS<br />

ADMINISTRAVIMAS<br />

STRATEGIJOS KONTROLĖ<br />

Strateginio valdymo procesas<br />

Dvi grįžtamosios rodyklės reiškia, jog šis procesas besitęsiantis, kintant aplinkybėms.<br />

Strategiškai valdant siekiama nuolat apsirūpinti informacija apie aplinką ir vengiama<br />

planavimo ciklus priešpastatyti nuolatiniam procesui. Tai yra - situacijos stebėjimas ir plano<br />

koregavimas vyksta nuolat.<br />

Svarbiausia nauda, kurios tikimasi iš strateginio planavimo bei valdymo, yra organizacijos<br />

veiklos rezultatyvumo didinimas. Be to, labai reikšmingas strateginio planavimo ir valdymo<br />

privalumas - organizacijos narių palankios nuostatos į pasikeitimus suformulavimas. Tai, kad<br />

strategijos planavimo bei realizavimo procese dalyvauja įvairaus lygio ir skirtingų veiklų vadovai,<br />

padeda jiems kur kas geriau vienas kitą suprasti, suvienodinti požiūrius į organizaciją ir jos vystymo<br />

prioritetus.<br />

13

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!