kaip praktiškai įgyvendinti strateginius planus - Radviliškio rajono ...
kaip praktiškai įgyvendinti strateginius planus - Radviliškio rajono ...
kaip praktiškai įgyvendinti strateginius planus - Radviliškio rajono ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
- Neįvardinta misija ir ilgalaikiai tikslai, prie kurių turėtų būti artėjama, vadovaujantis<br />
metiniu veiklos planu.<br />
- Neaišku, kokiais motyvais remiantis strategija buvo suskirstyta į tam tikras sritis,<br />
nenurodant kodėl.<br />
- Nėra situacijos analizės išvadų.<br />
- Nėra konkretaus veiksmų plano su vykdytojais ir reikalingais resursais.<br />
- Strategija skirta tik ką nors tobulinti, gerinti – nėra siekio sukurti tai, ko dar nėra.<br />
- Rengiant planą nedalyvavo interesų grupės ar socialiniai partneriai, kurie galėtų trukdyti<br />
arba padėti plano įgyvendinimui.<br />
- Strateginis planas nesiejamas su biudžetu, be kurio neįmanomas bet koks stambesnio<br />
plano įgyvendinimas.<br />
- Nenumatytas biudžetas šio plano įgyvendinimui, nors viena iš strateginio plano rengimo<br />
priežasčių yra kryptingas ir racionalus biudžeto paskirstymas ilgalaikės vertės<br />
prioritetams.<br />
- Jeigu kuriamas ne pirmas strateginis planas yra neaiškus ryšys tarp praeitų metų ir naujo<br />
plano, nors toks ryšys turėtų egzistuoti.<br />
- Finansiniai ištekliai paskaičiuoti ne visiems darbams, kuriems tokių išteklių reikia.<br />
- Veiklos plane ne kiekvienam uždaviniui numatyti vykdytojai ir terminai.<br />
- Neaiškūs motyvai, kodėl planuojama būtent tokia, o ne kitokia veikla. Neparodytas<br />
ryšys su situacijos analize ir strateginiais tikslais.<br />
- Nelabai aiškus ryšys tarp tikslų ir uždavinių, nors uždaviniai turėtų būti nukreipti į<br />
konkretaus tikslo įgyvendinimą.<br />
Tokia yra sukaupta informacija apie trūkumus, vadovaujantis valstybinių įstaigų (ne tik<br />
ministerijų, kurios tai daro jau tris metus) patirtimi.<br />
Kuo vadovaujantis galima rengti savivaldybės, <strong>kaip</strong> institucijos, strateginį planą.<br />
Įsijungus Internete Lilex’o arba Seimo teisinių dokumentų paiešką ir įvedus žodį “strateg”<br />
pavadinime gaunamos nuorodos į 76 dokumentus, o žodžiui “biudžet” – 660 dokumentų. Aišku, ne<br />
visais dokumentais reikia vadovautis, ne visi dokumentai tam skirti. Kai kurie iš jų yra skirti<br />
šakinėms strategijoms, ministerijoms, biudžeto planavimui, paskirstymui ir perskirstymui ir t.t. ir<br />
pan., be to jie yra daug kart papildyti ir pakeisti, kas metais keičiamas biudžeto rodiklių įstatymas,<br />
daug kartų papildomi ar keičiami nutarimai. Realiai egzistuoja tik keli dokumentai, kuriais reikia<br />
vadovautis kuriant savivaldybės veiklos Strateginį planą ir siejant jį su biudžetu.<br />
Realiai rengiant strategiją kiekviena savivaldybė gali pasirinkti tinkamiausią jai rengti<br />
metodiką. Nėra nei vieno teisės akto, kuris nurodytų savivaldybėms, <strong>kaip</strong> reikia rengti strateginį<br />
planą. Yra tik vienas rekomendacinio pobūdžio: Lietuvos Respublikos finansų ministro ir Lietuvos<br />
Respublikos valdymo reformų ir savivaldybių reikalų ministro 2000 m. gegužės 3 d. įsakymas Nr.<br />
6