kaip praktiškai įgyvendinti strateginius planus - Radviliškio rajono ...

APLINKOS ANALIZĖ
INSTITUCIJOS MISIJA
INSTITUCIJOS TIKSLAI
PROGRAMOS
TIKSLAS,
UŽDAVINIAI,
PRIEMONĖS,
VERTINIMO
KRITERIJAI
BIU-
DŽETAS
• Sukomplektuoti SP personalu
• Aprūpinti SP ginkluote ir karine technika
• Parengti SP kolektyviniams veiksmams
• Parengti SP perdislokavimui ir išskleidimui
• Aprūpinti SP nustatytos trukmės ir apimties
operacijoms
6 pav. KAS Sausumos pajėgų programos uždaviniai
2.3.3. priemonės
Priemonė yra pageidautinų tikslų ar užsibrėžtų uždavinių pasiekimo būdas, įvertintas
kiekybiškai nustatant intelektualinių ir materialinių išteklių poreikį. Institucijų vadovai turi
apsvarstyti daugiau nei vieną priemonę, kad užtikrintų, jog pasirinkta uždavinio įgyvendinimo
priemonė yra pats efektyviausias ir racionaliausias būdas norimam rezultatui pasiekti.
Priemonės turi būti vertinamos siekiamų metinių rezultatų pagrindu.
Priemonė turi atitikti šiuos kriterijus:
- nusakyti vieną būdą uždaviniui pasiekti;
- būti apskaičiuojama;
- turi būti įgyvendinama biudžetiniais metais.
Nustatydami priemones, vadovai turi spręsti šiuos klausimus:
- ar priemonė yra pats efektyviausias ir racionaliausias būdas norimam rezultatui pasiekti;
- ar priemonė yra reali turimų arba planuojamų išteklių atžvilgiu;
- ar priemonė gali realiai pasiekti norimų rezultatų;
- ar priemonė tiksliai reziumuoja numatomą darbo planą;
- ar priemonė yra suprantama, teisėta ir praktiška.
Jei yra daugiau nei viena uždavinio įgyvendinimo priemonė, rekomenduojama jas nustatyti
prioriteto tvarka.
26