CAO schilders-, afwerkings-, en glaszetbedrijf 2006-2009 - Salaris ...

omstandigheden van kinderen, jongeren en zwangere of pas bevallen vrouwen;
- gelijke behandeling mannen en vrouwen.
In bijlage 3 worden per gebied de toepasbare artikelen of delen van artikelen
gedetailleerd beschreven.
2. Werknemers die tijdelijk in Nederland werken van wie de arbeidsovereenkomst wordt
beheerst door een ander recht dan uit één van de landen van de Europese Unie,
IJsland, Liechtenstein of Zwitserland, vallen integraal onder deze CAO.
ARTIKEL 5 - Duur van de overeenkomst
Deze collectieve arbeidsovereenkomst geldt van 1 maart 2006 tot en met
28 februari 2009.
ARTIKEL 6 - Onderaanneming
1. De werkgever is verplicht in overeenkomsten van onderaanneming met zelfstandige
ondernemers, die als werkgever in de zin van deze CAO optreden, te bedingen, dat zij
bepalingen van deze CAO zullen naleven, tenzij op de werknemer een andere CAO
van toepassing is.
2. a. De hoofdaannemer kan door of namens een werknemer van een onderaannemer,
als bedoeld in lid 1, aansprakelijk worden gesteld voor de nakoming door
de onderaannemer van zijn CAO-verplichtingen tegenover die werknemer voor
wat het loon betreft de laatst verstreken loonbetalingsperiode waarover geen
loon is betaald en wat de overige CAO-verplichtingen betreft over de laatste drie
verstreken perioden waarover de werknemer van A&O Services een overzicht
heeft ontvangen van de te zijnen name bijgeboekte bijdragen en premies,
althans voor zover en zolang deze werknemer op de bouwplaats van die hoofdaannemer
werkzaam is c.q. is geweest.
b. Een dergelijke aansprakelijkheidsstelling dient voor wat het loon betreft binnen
13 weken per aangetekend schrijven dan wel post met ontvangstbevestiging bij
de hoofdaannemer te worden ingediend. Voor wat betreft de overige CAO-verplichtingen
dient de aansprakelijkstelling per aangetekend schrijven dan wel via
post met ontvangstbevestiging bij de hoofdaannemer te worden ingediend binnen
13 weken nadat de werknemer ervan kennis heeft kunnen nemen dat de
onderaannemer deze verplichtingen niet is nagekomen. De op het afgiftereçu
van het aangetekende schrijven vermelde datum wordt beschouwd als de datum
waarop de aansprakelijkstelling is ingediend.
c. Wanneer de desbetreffende onderaannemer opnieuw de bepalingen van deze
CAO niet naleeft, dient de werknemer daarvan opnieuw en op dezelfde wijze de
hoofdaannemer aansprakelijk te stellen.
d. De werknemer is van zijn plicht tot aansprakelijkstelling ontslagen, wanneer hij
binnen een periode van één jaar - te rekenen vanaf de eerste melding - met
betrekking tot hetzelfde object twee maal per aangetekend schrijven heeft
gemeld. Na deze tweede melding zal de hoofdaannemer gedurende de gehele
16