CAO schilders-, afwerkings-, en glaszetbedrijf 2006-2009 - Salaris ...

26
partijen te Rijswijk. De secretaris van CAO-partijen zendt een ontvangstbevestiging
aan de werkgever. De aanmelding van het voornemen tot deelname dient uiterlijk in
week 50 van het jaar voorafgaand aan de deelname aan het jaarmodel, door de secretaris
te zijn ontvangen.
6. Deelname aan het jaarmodel betekent dat binnen de grenzen van de Arbeidstijdenwet
kan worden afgeweken van het bepaalde in
- artikel 9, lid 2, de gemiddelde arbeidsduur van 7,5 uur per dag, c.q. 37,5 uur per
week.
- artikel 32, lid 5, de collectieve wintersluiting,
- artikel 39 de reiskosten en artikel 40 de reisuren, mits de gemaakte afspraken minimaal
gelijkwaardig zijn aan de afspraken die zijn neergelegd in genoemde artikelen.
7. In het kader van het jaarmodel in een bepaalde periode boven het normale aantal
arbeidsuren gewerkte uren worden in een andere periode in hetzelfde jaar opgenomen
in vrije tijd. Tussen werkgever en zijn werknemers worden vooraf, indien gewenst met
ondersteuning van de bij de CAO betrokken werknemers- en/of werkgeversorganisaties,
afspraken gemaakt over de ruilwaarde van enerzijds overwerkuren en reisuren en
anderzijds gewerkte uren.
8. De werkgever is verplicht in zijn administratie een urenregistratie bij te houden volgens
de bepalingen van de Arbeidstijdenwet, waaruit het aantal gewerkte en het aantal
compensatie-uren kan worden afgeleid. Daarnaast vermeldt de werkgever op of bij
iedere loonspecificatie ten behoeve van de werknemer hoeveel uren zijn gespaard,
respectievelijk zijn opgenomen, alsmede een saldo.
9. Indien de dienstbetrekking van een werknemer eindigt en nog niet alle in het kader van
het jaarmodel extra gewerkte uren zijn gecompenseerd, worden deze door de werkgever
uitbetaald.