CAO schilders-, afwerkings-, en glaszetbedrijf 2006-2009 - Salaris ...

36
21 jaar
22 jaar en ouder
11,24 11,32
421,50 424,50 n.n.b. n.n.b. n.n.b.
13,35 13,45
500,63 504,38
2. voor jeugdige werknemers, bij instromen in de bedrijfstak 19 jaar of ouder
- 1e jaar van het dienstverband:
wettelijk minimum(jeugd)loon behorende bij de leeftijd + 5%;
- 2e jaar van het dienstverband:
wettelijk minimum(jeugd)loon behorende bij de leeftijd + 20%;
- 3e jaar van het dienstverband:
wettelijk minimum(jeugd)loon behorende bij de leeftijd + 30%;
Vanaf het 4e jaar: Het loon van een volwassen werknemer in categorie I, functiegroep 2
B. IN VAKOPLEIDING
Voor jeugdige werknemers die instromen in de vakopleiding geldt dat zij vier dagen werken
bij een SPOS of leerbedrijf en één dag per week naar school gaan. Het loon wordt
over vijf dagen per week betaald.
Jeugdige werknemers, die instromen in de vakopleiding via een SPOS werken de eerste
vier maanden 22,5 uur per week en gaan twee dagen naar school. Zij worden gedurende
deze vier maanden 30 uur per week betaald. In bijlage 4 zijn de referentieuurlonen en de
lonen die gelden voor leerlingen bij een SPOS gedurende de eerste vier maanden opgenomen.
Jeugdigen die starten met een vakopleiding, maar na verloop van tijd stoppen met leren
stromen terug naar de loonschaal zonder vakopleiding. Hierbij behouden ze het loon dat
ze hebben totdat de loonschaal waarin ze zijn teruggestroomd weer recht geeft op een
verhoging.
Voor jeugdigen, die in week 25 van 2006 reeds een vakopleiding volgen worden de lonen
met ingang van week 25 van 2006 niet aangepast. Bij het bereiken van een hogere leeftijd
of het behalen van een diploma, heeft de jeugdige werknemer in vakopleiding recht op
het loon, volgens de onderstaande tabellen. Er zal echter geen loonsverlaging worden toegepast.