CAO schilders-, afwerkings-, en glaszetbedrijf 2006-2009 - Salaris ...
CAO schilders-, afwerkings-, en glaszetbedrijf 2006-2009 - Salaris ...
CAO schilders-, afwerkings-, en glaszetbedrijf 2006-2009 - Salaris ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
3. Lon<strong>en</strong><br />
a. Vanaf de aanvang van de opleiding geldt gedur<strong>en</strong>de 4 maand<strong>en</strong> e<strong>en</strong> beloning ter<br />
hoogte van 0,75 maal het voor de werknemer geld<strong>en</strong>de uurloon voor 30 ur<strong>en</strong> per<br />
week (0,8 maal het uurloon voor werknemers van 22 jaar of ouder voor 37,5 ur<strong>en</strong><br />
per week).<br />
b. Voor partieel leerplichtig<strong>en</strong> geldt dezelfde regeling.<br />
c. Het sam<strong>en</strong>werkingsverband betaalt t<strong>en</strong> behoeve van de werknemer ook gedur<strong>en</strong>de<br />
de eerste 4 maand<strong>en</strong> van de opleiding de volledige verlofwaarde.<br />
4. Voor sam<strong>en</strong>werkingsverband<strong>en</strong> zijn de richtlijn<strong>en</strong> van het Savantis van toepassing.<br />
Voor het overige is de <strong>CAO</strong> van toepassing.<br />
ARTIKEL 47 - Leermeester<br />
T<strong>en</strong> behoeve van begeleiding van één of meer leerling<strong>en</strong> heeft de leermeester, die met<br />
goed gevolg de vijfdaagse cursus leermeester van Savantis heeft afgerond <strong>en</strong> die daadwerkelijk<br />
e<strong>en</strong> of meer leerling<strong>en</strong> begeleidt, recht op vrijstelling van 5% van de normale<br />
werktijd per leerling, met e<strong>en</strong> maximum van 10% van de normale werktijd.<br />
ARTIKEL 48 - Vakopleiding <strong>en</strong> vorming werknemer UTA<br />
1. De werkgever stelt de geheel leerplichtvrije werknemer UTA tot <strong>en</strong> met de leeftijd van<br />
23 jaar die e<strong>en</strong> opleiding volgt kracht<strong>en</strong>s de Wet Educatie <strong>en</strong> Beroepsonderwijs,<br />
(WEB), met behoud van salaris in de geleg<strong>en</strong>heid tot het bijwon<strong>en</strong> van aanvull<strong>en</strong>d<br />
onderwijs binn<strong>en</strong> de normale werktijd tot maximaal één dag per week. Indi<strong>en</strong> dit onderwijs<br />
via e<strong>en</strong> avondopleiding wordt g<strong>en</strong>ot<strong>en</strong> zal de betreff<strong>en</strong>de werknemer UTA het<br />
werk zoveel eerder mog<strong>en</strong> beëindig<strong>en</strong> als afhankelijk van de afstand voor het g<strong>en</strong>iet<strong>en</strong><br />
van e<strong>en</strong> redelijke rustpauze noodzakelijk is. De werknemer UTA kan niet word<strong>en</strong><br />
ontslag<strong>en</strong> gedur<strong>en</strong>de de periode van de basis beroepsopleiding (primaire opleiding)<br />
van maximaal 2 jaar. Deze termijn kan, na e<strong>en</strong> positief advies hiertoe van de consul<strong>en</strong>t<br />
van het betreff<strong>en</strong>de K<strong>en</strong>nisc<strong>en</strong>trum Beroepsonderwijs Bedrijfslev<strong>en</strong>, maximaal<br />
met één jaar word<strong>en</strong> verl<strong>en</strong>gd tot maximaal 3 jaar.<br />
2. Wanneer gedur<strong>en</strong>de drie avond<strong>en</strong> per week onderwijs wordt gevolgd zal word<strong>en</strong><br />
nagegaan of het redelijk is betrokk<strong>en</strong>e één ocht<strong>en</strong>d of middag per week geleg<strong>en</strong>heid<br />
te gev<strong>en</strong> het aan de opleiding verbond<strong>en</strong> huiswerk te mak<strong>en</strong>.<br />
ARTIKEL 49 - Volg<strong>en</strong> van cursuss<strong>en</strong> door de werknemer UTA<br />
1. De werknemer UTA is verplicht indi<strong>en</strong> dit bij de aanstelling is overe<strong>en</strong>gekom<strong>en</strong><br />
bedrijfscursuss<strong>en</strong> welke door of nam<strong>en</strong>s de werkgever word<strong>en</strong> georganiseerd, te volg<strong>en</strong>.<br />
De inhoud van deze cursuss<strong>en</strong> moet echter gerelateerd zijn aan de functie welke<br />
de werknemer UTA in het bedrijf uitoef<strong>en</strong>t. De cursuss<strong>en</strong> zijn voor rek<strong>en</strong>ing van de<br />
60