CAO schilders-, afwerkings-, en glaszetbedrijf 2006-2009 - Salaris ...
CAO schilders-, afwerkings-, en glaszetbedrijf 2006-2009 - Salaris ...
CAO schilders-, afwerkings-, en glaszetbedrijf 2006-2009 - Salaris ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ARTIKEL 41 - Uitrustingsvergoeding<br />
1. Aan de werknemer zal in verband met<br />
a. aanschaf van werkkleding, waaronder ook scho<strong>en</strong><strong>en</strong> word<strong>en</strong> verstaan, <strong>en</strong><br />
b. het onderhoud <strong>en</strong> wass<strong>en</strong> van werkkleding, alsmede het onderhoud van schoeisel,<br />
<strong>en</strong><br />
c. buit<strong>en</strong>gewone schoonmaakmiddel<strong>en</strong><br />
e<strong>en</strong> uitrustingsvergoeding word<strong>en</strong> verstrekt .<br />
De uitrustingsvergoeding bedraagt met ingang van:<br />
- 1 maart <strong>2006</strong>: € 6,85 per werkweek c.q. € 1,37 per gewerkte dag.<br />
- week 25 van <strong>2006</strong>: € 6,95 per werkweek, c.q. € 1,39 per gewerkte dag.<br />
- week 25 van 2007: € 7,05 per werkweek, c.q. € 1,41 per gewerkte dag.<br />
- week 25 van 2008: € 7,25 per werkweek, c.q. € 1,45 per gewerkte dag.<br />
2. Bij bijzondere werkomstandighed<strong>en</strong> - zoals zeer vuile arbeid - kunn<strong>en</strong> aan de werknemer<br />
extra overalls <strong>en</strong> dergelijke word<strong>en</strong> verstrekt of vergoed. De werkgever zal deze<br />
bijzondere werkomstandighed<strong>en</strong>, die leid<strong>en</strong> tot deze extra verstrekking of vergoeding,<br />
t<strong>en</strong> behoeve van de belastingdi<strong>en</strong>st di<strong>en</strong><strong>en</strong> aan te ton<strong>en</strong>.<br />
3. Gereedschapp<strong>en</strong> zull<strong>en</strong> door de werkgever aan de werknemer ter beschikking word<strong>en</strong><br />
gesteld.<br />
ARTIKEL 42 - Overige vergoeding<strong>en</strong><br />
In geval van overwerk als bedoeld in artikel 11 van deze <strong>CAO</strong> wordt door de werkgever<br />
e<strong>en</strong> maaltijdvergoeding betaald.<br />
Deze vergoeding bedraagt per<br />
- 1 maart <strong>2006</strong>: € 6,54.<br />
- week 25 van <strong>2006</strong>: € 6,64.<br />
- week 25 van 2007: € 6,74.<br />
- week 25 van 2008: € 6,91.<br />
ARTIKEL 43 - Bij tijdelijk verblijv<strong>en</strong> elders<br />
1. Indi<strong>en</strong> het werk zover buit<strong>en</strong> de plaats, waarvoor de werknemer is aang<strong>en</strong>om<strong>en</strong> respectievelijk<br />
buit<strong>en</strong> di<strong>en</strong>s woonplaats geleg<strong>en</strong> is dat de werknemer naar het oordeel<br />
van de werkgever <strong>en</strong> de werknemer des avonds niet huiswaarts kan ker<strong>en</strong>, zal op kost<strong>en</strong><br />
van de werkgever behoorlijke voeding <strong>en</strong> logies word<strong>en</strong> verstrekt.<br />
2. E<strong>en</strong>maal per week zull<strong>en</strong> de in dit artikel bedoelde werknemers naar huis mog<strong>en</strong><br />
gaan, met inachtneming van het bepaalde in artikel 9 van deze overe<strong>en</strong>komst omtr<strong>en</strong>t<br />
de arbeidsduur per week.<br />
3. De werknemer bedoeld in dit artikel, behoudt recht op vrije voeding <strong>en</strong> logies indi<strong>en</strong> hij<br />
door ziekte of ongeval arbeidsongeschikt wordt, voor zolang hij verblijf houdt in de<br />
57
Change language