31.08.2013 Views

Branchebeschermingsovereenkomsten in ... - Vastgoedkennis

Branchebeschermingsovereenkomsten in ... - Vastgoedkennis

Branchebeschermingsovereenkomsten in ... - Vastgoedkennis

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Artikel 17 MW geeft de mogelijkheid van <strong>in</strong>dividuele ontheff<strong>in</strong>g:<br />

De Directezrr-generaal lcan op aanvraag eeii ontlzef<strong>in</strong>g verlenen van het verbod van artikel 6,<br />

eerste lid, van overeen1iotnsten9 besluiten en gedragzngen als bedoeld i11 dat artikel, die<br />

bijdragen tot verbeter<strong>in</strong>g van de prodzictie of van de distribzrtie of tot bevorder<strong>in</strong>g van de<br />

technische of econo<strong>in</strong>isclze voonritgarzg, 11zits een billijk aandeel <strong>in</strong> de daaruit voorhrloeietzde<br />

vaorc/elen LIP gebnlike~s ten goede komt, en zonder nociztans aan de betrokkeri ~rzdenzemiiz~en<br />

n. heperkirgerz op te leggen die voor het bereikeiz van de doelstelli~zgerz niet onmisbaar zijn, of<br />

b. de nzogelijkiheid te geven, voor eeii wezenlijl; deel van de betrokken goedereli eii dieizsterz de<br />

mecledittg-mg zlit te schakelen.<br />

De bedoel<strong>in</strong>g van de wetgever is geweest om de NMa te vrijwaren voor te veel<br />

ontheff<strong>in</strong>gsaanvragen op grond van artikel 17 Mw. Dit is dan ook een van de redenen geweest<br />

voor het <strong>in</strong>voeren van het Besluit vrijstell<strong>in</strong>g <strong>Branchebescherm<strong>in</strong>gsovereenkomsten</strong>. Indien<br />

een branchebescherm<strong>in</strong>gsovereenltamct niet onder het Besluit valt, kan bij de NMa een<br />

verzoek worden <strong>in</strong>gediend tene<strong>in</strong>de een <strong>in</strong>dividuele ontheff<strong>in</strong>g te krijgen. In dat geval kan de<br />

NMa derhalve een "maatwerk oordee17"even, aldus de Nota van Toelicht<strong>in</strong>g.<br />

De <strong>in</strong> artikcel 1'7 MW genoemde voorwaarden en criteria, stemmen overeen met de <strong>in</strong> artikel 15<br />

MW genoemcle criteria. Deze zijn hiervoor <strong>in</strong> Hoofdstuk V besproken. Ook hier gelden deze<br />

voorwaarden cum~xlatief:<br />

De besliss<strong>in</strong>g van de NMa op de aanvraag tot ontheff<strong>in</strong>g, volgt b<strong>in</strong>nen 4 maanden, welke<br />

periode nog eens met 4 maanden kan worden verlengd. Aan een ontheff<strong>in</strong>g kunnen door de<br />

NMa voorschriften en beperlt<strong>in</strong>gen worden verbonden. Tevens wordt een ontheff<strong>in</strong>g slechts<br />

verleend voor een bepaalde tijd. Indien niet wordt voIdaan aan de 4 voorwaarden, wordt het<br />

verzoek tot onthef6ng. afgewezen.<br />

Voor zoerer mij op grond van publicat~es beltend, heeft de NMa In de oilderzoeksperiode van I<br />

januari 1998 (<strong>in</strong>werk<strong>in</strong>gtred<strong>in</strong>g van de MW) tot 1 januari 2000, een vijftal beschikk<strong>in</strong>gen<br />

genomen op grond van artikel 17 MW ter zake van branchebescherm<strong>in</strong>gsovereenkomsten.<br />

Naar mijn men<strong>in</strong>g volgen deze beschiklt<strong>in</strong>gen dezelfde lijn en sluiten zij aan bij het Besluit.<br />

Hieronder worden de belansrijkste punten behandeld.<br />

In de zaak met nummer 416 van 30 november 1998 (<br />

voor de Grafische Bedrilven) was <strong>in</strong> de huurovereenkomst opgenomen dat de bestemm<strong>in</strong>g van<br />

het gehuurde "danres- en hererzconfectie" wcis. Voorts waren partijen overeengekomen dat<br />

verhuurder niet aan andere ondernem<strong>in</strong>gen zou verhuren die hetzelfde branchepakket voeren<br />

als huurder of een assortiment dat voor 20% bet pakket van huurder overlapte. De<br />

overeenkomst viel niet onder het Besluit omdat de "eerste huur" meer dan zes Jaar geleden

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!