Welke kleur heeft jouw parachute? - Uitgeverij Nieuwezijds

De tien grootste fouten tijdens
sollicitatiegesprekken
Waarmee je de kans om een baan te vinden
aanmerkelijk verkleint
I. Je uitsluitend richten op grote bedrijven (zoals die in
de Bedrijven Top 500).
II. Helemaal in je eentje op zoek gaan naar bedrijven om
te bezoeken, met behulp van advertenties en cv’s.
III. Geen onderzoek doen naar een bedrijf voordat je er
op bezoek gaat.
IV. Toestaan dat de afdeling personeelszaken (of human
resources) een gesprek met je voert. Die afdelingen
dienen vooral om jou buiten de deur te houden.
V. Geen tijdslimiet stellen als je een afspraak met een
bedrijf maakt.
VI. Toelaten dat je cv wordt gebruikt als agenda voor het
gesprek.
VII. Voornamelijk spreken over jezelf en het voordeel dat
jij bij de baan zult hebben.
VIII. Twee tot vijftien minuten doorpraten wanneer je ant-
woord op hun vragen geeft.
IX. Het bedrijf in wezen benaderen alsof je om werk
komt bedelen in de hoop dat ze jou een baantje zul-
len aanbieden, hoe ellendig het ook is.
X. Verzuimen om direct na het gesprek een bedank-
briefje te sturen.