Welke kleur heeft jouw parachute? - Uitgeverij Nieuwezijds

More documents

Recommendations

Info

90 Welke kleur heeft jouw parachute? ten. Neem je voor om tijdens het sollicitatiegesprek zoveel mogelijk aanspraak te maken op de bovenstaande kwaliteiten, zoverre dat gerechtvaardigd is. Bedenk dat de werkgever aan de manier waarop je een baan zoekt, afleest hoe je je werk zou doen Neem je voor om de kwaliteiten waarop je als sollicitant aanspraak maakt, te bewijzen door de manier waarop je naar werk zoekt. Als je je tijdens het sollicitatiegesprek bijvoorbeeld wilt profileren als iemand die in zijn werk altijd erg grondig is, zorg er dan voor dat je grondig was in de manier waarop je voorafgaand aan het sollicitatiegesprek onderzoek naar de organisatie deed. Want de manier waarop je naar een baan zoekt en de manier waarop je de baan die je zoekt zou doen, zien de meeste werkgevers niet als twee totaal verschillende dingen, maar als een en hetzelfde. Ze merken het aan je wanneer je op een onzorgvuldige, halfslachtige manier naar een baan zoekt (‘Eh, wat doen jullie nou eigenlijk precies?’), en zullen daarin een duidelijke waarschuwing zien dat je misschien ook je werk onzorgvuldig en halfslachtig zou doen, als ze zo dom waren om je ooit aan te nemen. De meeste mensen zoeken op dezelfde manier naar een baan als ze ook hun verdere leven leiden en hun werk doen. Kom als je kunt met bewijzen Probeer een manier te bedenken om de werkgever tijdens het sollicitatiegesprek te laten zien wat je kunt. Ben je bijvoorbeeld kunstenaar of iemand die een product maakt, probeer dan een voorbeeld mee te brengen van wat je hebt gemaakt of geproduceerd – in de vorm van het product zelf, of van foto’s, of zelfs films. Neem je voor om tijdens het sollicitatiegesprek geen kwaad te spreken over je eerdere werkgevers Veel werkgevers hebben het gevoel dat ze een band hebben met collegawerkgevers. Tijdens het sollicitatiegesprek wil je gezien worden als iemand die voorkomend is jegens alle leden van die clan. Als je kwaadspreekt over
6 · Sollicitatiegesprekken 91 een eerdere werkgever, roept dat bij de werkgever tegenover je alleen maar de angst op dat jij – als hij je zou aannemen – ten slotte kwaad zou gaan spreken over hem. Ik leerde dat uit eigen ervaring. Ik sprak ooit vriendelijk over een vorige werkgever tegen degene die op dat moment mijn werkgever was. Zonder dat dit mij bekend was, wist de laatstgenoemde echter al dat mijn vorige werkgever me bijzonder slecht had behandeld. Doordat ik de kwestie niet oprakelde, kreeg hij een hoge dunk van mij. Hij was zelfs zo onder de indruk van dit voorval, dat hij het nooit vergat en er jaren later soms nog over begon. Neem je voor iets aardigs over je eerdere werkgever te zeggen. Als je bang bent dat je vorige werkgever zeer negatieve referenties over je zal geven, vat dan de koe bij de horens, en zeg gewoon zoiets als, ‘Ik kan in het algemeen erg goed met anderen opschieten; maar om de een of andere reden konden mijn vorige werkgever en ik niet goed met elkaar overweg. Ik weet niet waarom. Het is me nog nooit eerder overkomen. Ik hoop dat het ook nooit meer gebeurt.’ Het is niet nodig urenlang hele reeksen goede antwoorden op mogelijke werkgeversvragen uit je hoofd te leren; er zijn maar vijf vragen die ertoe doen > > > > > > > > > > > > > > Natuurlijk zal de werkgever je enkele vragen stellen om er achter te komen of hij je in dienst wil nemen of niet. Boeken over solliciteren, en daarvan zijn er nogal wat, bevatten vaak hele lijsten met dergelijke vragen – of sommen anders toch in elk geval een aantal kenmerkende vragen op die vaak gesteld worden. Daaronder zijn vragen zoals:
Page 1 and 2: e-sample Richard N. Bolles
Page 3 and 4: Oorspronkelijke titel: What Colour
Page 5 and 6: x Welke kleur heeft jouw parachute?
Page 7 and 8: 4 Welke kleur heeft jouw parachute?
Page 13 and 14: Hoofdstuk 2 Wat ga ik vanaf nu met
Page 15 and 16: 2 · Wat ga ik vanaf nu met mijn le
Page 29 and 30: ALs JE EENMAAL PREcIEs WEET WAARNAA
Page 31 and 32: 6 · Sollicitatiegesprekken 87 beke
Page 33: 6 · Sollicitatiegesprekken 89 Uit
Page 37 and 38: 6 · Sollicitatiegesprekken 93 Als
Page 39 and 40: 6 · Sollicitatiegesprekken 95 kunn
Page 41 and 42: 6 · Sollicitatiegesprekken 97 Vraa
Page 43 and 44: 6 · Sollicitatiegesprekken 99 Let
Page 45 and 46: 6 · Sollicitatiegesprekken 101 je
Page 47 and 48: 6 · Sollicitatiegesprekken 103 dig
Page 49 and 50: 6 · Sollicitatiegesprekken 105 Zes
Page 51 and 52: 6 · Sollicitatiegesprekken 107 Wer
Page 53 and 54: SOLLICITATIEGESPREKKEN: DE TIEN GEB
Page 55 and 56: 128 Welke kleur heeft jouw parachut
Page 63 and 64: Het bloemschema Als model voor het

Welke kleur heeft jouw parachute? - Uitgeverij Nieuwezijds

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?