Welke kleur heeft jouw parachute? - Uitgeverij Nieuwezijds

6 · Sollicitatiegesprekken 105
Zes redenen om altijd op zijn allerlaatst dezelfde avond nog een bedankbriefje
te sturen
Elke deskundige op het gebied van solliciteren kan je twee dingen vertellen: (1)
als werkzoeker moet je na elk sollicitatiegesprek bedankbriefjes versturen; en
(2) de meeste werkzoekers slaan dit advies in de wind. Ik overdrijf niet als ik
zeg dat dit in het hele proces van werk zoeken .
Als je je van je medesollicitanten wilt onderscheiden, verstuur dan bedankbriefjes
– aan iedereen die je tijdens je sollicitatie hebt ontmoet. Als je nog wat
extra aanmoediging nodig hebt (behalve het feit dat het je de baan kan bezorgen),
volgen hier zes redenen om bedankbriefjes te versturen – en vooral naar de
werkgever met wie je het sollicitatiegesprek voerde:
Ten eerste wil je je presenteren als iemand met goede sociale vaardigheden,
en je activiteiten met betrekking tot het sollicitatiegesprek moeten die
pretentie staven. Voor dit laatste zorgt het versturen van een bedankbriefje: je
denkt eraan om iemand te bedanken, en je bent inderdaad goed in het omgaan
met mensen.
Ten tweede vergroot het de kans dat de werkgever je onthoudt.
Ten derde geeft het degene die je interviewde iets in handen wat hij aan
een eventuele sollicitatiecommissie kan laten zien.
Ten vierde kun je, als het sollicitatiegesprek redelijk verliep en je goede
hoop hebt opnieuw te worden uitgenodigd, in je bedankbrief nog eens herhalen
dat jij geïnteresseerd bent in een vervolggesprek.
Ten vijfde geeft het bedankbriefje je de gelegenheid mogelijke misverstanden
die je achterliet uit de weg te ruimen. Als je iets vergeten bent te zeggen
dat je de werkgever alsnog wilt laten weten, kun je dat toevoegen; en van alle
punten die je samen besprak, kun je de twee of drie belangrijkste nog eens
onderstrepen: die punten waarvan je wilt dat ze in zijn herinnering op de
voorgrond staan.
Tot slot, als het sollicitatiegesprek niet goed verliep en je alle belangstelling
voor de baan hebt verloren, is het nog steeds mogelijk dat de werkgever
andere vacatures weet, waarvoor je misschien interesse hebt. Je kunt dit in je
bedankbriefje vermelden en hem vragen je in gedachten te houden. Zo kun je
van vriendelijke gesprekspartners extra tips krijgen.
In de hierop volgende dagen moet je je nauwgezet houden aan alles wat
je hebt afgesproken, en – afgezien van dat verplichte bedankbriefje – geen
contact met hem opnemen voor de uiterste datum die je overeenkwam in het