Welke kleur heeft jouw parachute? - Uitgeverij Nieuwezijds
Welke kleur heeft jouw parachute? - Uitgeverij Nieuwezijds
Welke kleur heeft jouw parachute? - Uitgeverij Nieuwezijds
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
6 · Sollicitatiegesprekken 97<br />
Vraag van de<br />
werkgever<br />
‘Waarom gaf<br />
u uw vorige<br />
baan op?’<br />
of<br />
‘Hoe was<br />
uw verhouding<br />
met<br />
uw vroegere<br />
collega’s en<br />
werkgever?’<br />
‘Hoe staat<br />
het met uw<br />
gezondheid?’<br />
of<br />
‘Hoe vaak<br />
was u tijdens<br />
uw<br />
laatste baan<br />
afwezig?’<br />
De angst achter de<br />
vraag<br />
De werkgever is bang<br />
dat je niet goed met<br />
mensen overweg<br />
kunt (en vooral niet<br />
met bazen), en wacht<br />
op het moment dat<br />
je dit bevestigt door<br />
je vroegere baas of<br />
collega’s te gaan<br />
afkammen.<br />
De werkgever is bang<br />
dat je vaak zult verzuimen<br />
als hij je in<br />
dienst neemt.<br />
Het punt dat je<br />
probeert over te<br />
brengen<br />
Zeg (zonder te liegen)<br />
zoveel mogelijk<br />
positieve dingen over<br />
je vroegere werkgever<br />
en collega’s.<br />
Onderstreep dat<br />
je doorgaans heel<br />
goed met anderen<br />
kunt opschieten – en<br />
bewijs dat vervolgens<br />
ter plekke, door je<br />
vriendelijk uit te<br />
laten over je vroegere<br />
baas (of bazen) en<br />
collega’s.<br />
Je zult nooit verzuimen.<br />
Als je een<br />
gezondheidsprobleem<br />
hebt, onderstreep<br />
je dat het een<br />
kwaal is die je niet zal<br />
beletten elke dag op<br />
je werk te zijn. Je productiviteit<br />
is in vergelijking<br />
met die van<br />
andere werknemers<br />
uitstekend.<br />
Zinnen waarmee je<br />
dat kunt doen<br />
Zeg als je vrijwillig<br />
ontslag nam: ‘Mijn<br />
baas en ik hadden<br />
beide het gevoel<br />
dat ik gelukkiger en<br />
effectiever zou zijn in<br />
een baan die (en hier<br />
beschrijf je je sterke<br />
punten, zoals:) meer<br />
ruimte zou bieden<br />
aan mijn initiatief en<br />
creativiteit.’<br />
Kreeg je ontslag, zeg<br />
dan: ‘Gewoonlijk kan<br />
ik het met iedereen<br />
goed vinden, maar<br />
in dit bijzondere<br />
geval konden de baas<br />
en ik gewoon niet<br />
goed met elkaar<br />
overweg. Moeilijk<br />
te zeggen waarom.’<br />
Je hoeft niet meer<br />
te zeggen dan dat.<br />
Als je op nonactief<br />
werd gesteld, en je<br />
baan na je vertrek<br />
vacant bleef, zeg<br />
dan: ‘Mijn baan werd<br />
opgeheven’.<br />
Was je in je laatste<br />
baan niet vaak afwezig,<br />
zeg dan: ‘Ik vind<br />
dat een werknemer<br />
de plicht <strong>heeft</strong> elke<br />
dag op zijn werk te<br />
verschijnen. Punt uit’.<br />
Als je wel vaak afwezig<br />
was, vertel dan<br />
waarom, en onderstreep<br />
dat het door<br />
een probleem kwam<br />
dat nu verleden tijd<br />
is.