Werken met competenties. Motor van innovatie - SLN

Bibliografie
Beleidsnota Werk 2004 – 2009
BOLLENS J., HEYLEN V., VOS S., Screening van de arbeidsmarktrijpheid, tegen de
achtergrond van een preventief activerend arbeidsmarktbeleid, Leuven, 2003
SNOEREN C., ‘Oude wijn in nieuwe zakken’ in Social Profit jaarboek Vlaanderen 2004, p.13 –
17, 2005
GENARD M., DANGEZ I., Werkboek screening en oriëntering van kortgeschoolden,
Antwerpen, oktober 2002
GENARD M., LAUREYSSENS G., Competentieprofielen. Uitstroomprofielen van de projecten,
Antwerpen, november 2002
(OOTB EN PARTNERS), Handboek competentiemethodiek voor socioprofessionele
inschakelingsacties, september 2004
SEYNHAEVE , K., Praktijkgids competentieontwikkeling, Acco, Leuven, 2006
(SERV), Aanbeveling over de standaarden voor beoordeling van competenties in functie van
een titel van beroepsbekwaamheid, Brussel, februari 2005
(SERV), ‘ Thema 6: aspecten van levenslang en levensbreed leren: erkennen van verworven
competenties’ in het tweede Sociaal economisch Rapport Vlaanderen, Academia Press, 2005
VAN BEIRENDONCK, L., Iedereen competent, Tielt, Lannoo, 2004
VANHOREN I. (red.) e.a., Ruim baan voor competenties. Advies voor een model van
(h)erkenning van verworven competenties in Vlaanderen: beleidsconcept en aanzet tot
operationalisering, Brussel, november 2001
VANHOREN I., Van herkennen naar erkennen. Praktijken en ontwikkelingen rond ‘de (h)
erkenning van verworven competenties’ in Vlaanderen, Leuven, 2002,
Vlaams regeerakkoord 2004-2009 ‘Vertrouwen geven, verantwoordelijkheid nemen’
Vlaamse Regering (2000), Actieplan ‘een leven lang leren in goede banen’.
115