'Falend winnen' - Angels in the Clouds
'Falend winnen' - Angels in the Clouds
'Falend winnen' - Angels in the Clouds
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Falend w<strong>in</strong>nen © Eduard Molhoek 2012 Gratis ‘<strong>Angels</strong> <strong>in</strong> <strong>the</strong> <strong>Clouds</strong>’ fondswerv<strong>in</strong>g exemplaar.<br />
126<br />
India kent niet alleen verschillende casten er zijn ook soorten <strong>in</strong>woners.<br />
Een groep die erg wordt gediscrim<strong>in</strong>eerd zijn de Angelo Indians. Vaak is de vader<br />
van oorsprong Engels en komt de moeder uit India. Het is een groep die veel<br />
problemen kent door drankmisbruik en onaangepast gedrag. Regelmatig word ik<br />
op straat aangesproken en heel vaak zijn het Angelo Indians. Na enige<br />
beleefdheid vragen volgt ook vaak de vraag om geld. Ze zijn daar<strong>in</strong> nogal<br />
aanhoudend en dan druk ik me positief uit. Toch blijf ik beleefd maar ik geef<br />
geen geld. Als ik vraag of ze werken is dat vaak niet het geval. Ze zeggen wel<br />
overal te hebben gewerkt. Vaak zijn de mensen ook dronken. De verhalen die ik<br />
vervolgens aanhoor gaan vaak, <strong>in</strong> nogal grof taalgebruik, over de manier waarop<br />
ze menen ten onrechte te worden behandelt. Gelukkig kom ik ook andere<br />
voorbeelden tegen waardoor ik deze groep zeker niet zal generaliseren. Er zijn<br />
namelijk ook mensen die, voor een appel en een ei, dag en nacht ter beschikken<br />
staan van hun werkgever. De man die ik sprak was een chauffeur die een<br />
<strong>in</strong>komen heeft van een kle<strong>in</strong>e 5000 Ruphee per maand. Daarvan betaald hij al<br />
3000 Ruphee aan huur en moet hij er ook voor zorgen dat er eten is en zijn<br />
k<strong>in</strong>deren naar school kunnen. Voor dit soort mensen heb ik diep respect. Iets<br />
anders dat ik <strong>in</strong> India tegenkom is het bijhouden van gegevens. Heel veel<br />
<strong>in</strong>formatie word opgenomen <strong>in</strong> een schrift. Wanneer ik een les geef bij Social<br />
Defence dan teken ik voor mijn aanwezigheid. Zo worden er <strong>in</strong> allerlei schriften<br />
allerlei gegevens bijgehouden. In het computer tijdperk doet dit wat ouderwets<br />
aan. Ik ben ook heel erg benieuwd of al die verschillende schriften bewaard<br />
moeten worden. Zou het net zo zijn als bij het bewaren van de adm<strong>in</strong>istratie voor<br />
de belast<strong>in</strong>gdienst? Soms is het overigens wel makkelijk. Zo kon ik <strong>in</strong> het<br />
dagboek de beknopte geschiedenis van de organisatie lezen waar ik nu werk.<br />
Ook certificaten zijn erg <strong>in</strong> trek. Het is bijvoorbeeld voor deelnemers aan<br />
workshops een gewild object omdat het de kansen op werk aanzienlijk kan<br />
verhogen. Wat ik jammer v<strong>in</strong>d is dat er eigenlijk geen controle is op de kwaliteit<br />
van wat de deelnemers hebben geleerd. De praktijk zal dat moeten uitwijzen. Ik<br />
kom <strong>in</strong> contact met mensen die een goede opleid<strong>in</strong>g hebben gehad <strong>in</strong><br />
bijvoorbeeld sociaal werk maar totaal niet kunnen omgaan met een computer.<br />
Misschien zit ik te veel vast <strong>in</strong> de gestructureerde cultuur van ons land waar we<br />
ook van alles onder controle willen houden.<br />
Niet krabben!