'Falend winnen' - Angels in the Clouds

Falend winnen © Eduard Molhoek 2012 Gratis ‘Angels in the Clouds’ fondswerving exemplaar.
181
goed dat mensen voorzichtig zijn met waar ze hun geld aan schenken ze willen er
zeker van zijn dat hun geld goed terecht komt. Daarom schenken ze vaak aan
bekende en grote doelen. Dit zijn inmiddels ook miljoenenbedrijven geworden
met betaalde professionele fondswerving en goed betaalde managers. Hierdoor
wordt ongeveer 25% van de opbrengsten niet direct aan het doel besteed. Ik wil
dat percentage graag naar benden brengen. Het is ook belangrijk om te
controleren waar het geld precies terecht komt en hoe het wordt besteed. Ik zie
dat bij veel van de kleine stichtingen hier in India al fout gaan. Hoewel veel
mensen het goed bedoelen zijn er altijd nog mensen met dollartekens in hun
ogen die van het leed ook een onderneming maken. De ondernemingsgeest wil ik
graag ondersteunen maar dan niet ten koste van de kinderen. Soms heb ik
namelijk het idee dat mensen vergeten waar het uiteindelijk om gaat. Kansarme
kinderen een hoopvolle toekomst geven. Financiële steun is voor hen niet
belangrijk, dat blijft namelijk altijd een korte termijn oplossing. De kinderen
hebben meer aan goed onderwijs een stabiele woonsituatie. Ik blijf daarom
hopen dat ik voldoende weldoeners kan motiveren om het project te steunen.
Arme sloeber
Vandaag heb ik een leuke discussie gevoerd met een paar collega's op het
kantoor. Ik vertelde over mijn zoektocht naar een lekker milkshake en gebruik
dat ook om een beetje te dollen. Toch kwam er naar voren dat ze het idee
hebben dat ik niet tot de middenklasse behoor zoals ze zichzelf zien maar tot een
hogere klasse. Ik heb ze toen geprobeerd om duidelijk te maken dat ik feitelijk
een arme sloeber ben. Er zit een kern van waarheid in want als ik in Nederland
terugkeer bezit ik niet meer dan twee tassen met wat kleding. Ze geloven me
niet en ik kan me er wel iets bij voorstellen. Het blijkt toch dat ze in India iedere
blanke beschouwen als rijk. Ik voel me trouwens na deze reis wel rijk aan
ervaringen. Daarnaast weet ik dat maar weinig mensen de kans hebben om de
dingen te doen die ik het afgelopen half jaar heb ervaren. Ik zou het leuk vinden
om in het kader van exclusieve bedrijfsuitjes een paar managers mee te nemen
om een kijkje te nemen in de cultuur in India. Ik denk dat het erg verhelderend
kan werken. Dit idee kreeg ik na een gesprek met één van de Engelse trainers
die dat ook wel eens doet. Hij vertelde dat veel mensen er niet goed tegen
kunnen om met de armoede en tegenstellingen te worden geconfronteerd. Hij