Beknopt Handboek bij het Investeren in de Braziliaanse Markt

Leeftijdpensioen: Bij het bereiken van de gerechtigde leeftijd
(normaal:mannen 65, vrouwen 60 ; agrarische sector: mannen 60, vrouwen
55)
Bijzonder pensioen: Afhankelijk van de beroepsaktiviteit en de daaraan
verbonden risico’s voor de fysieke gesteldheid kan de verzekerde in
aanmerking komen voor dit pensioen na 15, 20 of 25 contributiejaren.
Overlijdens pensioen: Wordt uitgekeerd aan de afhankelijke familieleden
van de overledene ingaande op de datum van overlijden en bij onzekerheid
over deze datum op een door de rechtbank vastgestelde datum
Zwangerschapsverlof: Het “zwangerschapsloon” wordt uitbetaald over een
periode van 120 dagen ingaande 28 dagen voor de uitgerekende datum van
de bevalling en bedraagt de hoogte van het normale salaris.
Andere beloningen
Een aantal zaken waarin de werkgever voorziet ten gunste van de werknemer
zijn van apart belang omdat zij bestanddeel zijn van het loon en derhalve
onderhavig aan sociale premieheffing.
Hieronder een aantal voorbeelden:
• Woninghuur
• Mobiele telefoon
• Auto (bij privé gebruik)
• Credit Card (bij privé gebruik)
• Contributies
• Schoolgeld voor de kinderen
De Commerciële Vertegenwoordiger
De commerciele vertegenwoordiger wordt gezien als een rechtspersoon,
zonder dat er sprake is van een arbeidsverhoeding met diegene(n) waarvoor
de vertegenwoordiger bij handelstransakties als tussenpersoon fugeert in de
ruime zin van het woord.
Commerciële vertegenwoordigers worden derhalve niet gezien als
werknemers en vallen onder een specifieke wetgeving (wet nr. 4.886/65)
Conflicten tussen partijen dienen dan ook niet worden voorgelegd aan de
arbeidsrechter (alleen bevoegd bij conflicten tussen werkgever en
werknemer), maar vallen onder het normale rechtsverkeer.
(Dit hoofdstuk kwam tot stand dankzij de technische medewerking van
Kompas - E.4