Beknopt Handboek bij het Investeren in de Braziliaanse Markt

ouders waarvoor de aanvrager kostwinner is kan tegen bepaalde
voorwaarden een gekoppeld visum worden aangevraagd.
Zakenmensen:
Bij zakenmensen spreken we over een zakelijk bewindvoerder,
wetenschapper, technicus of een persoon gekwalificeerd op een ander gebied
die diensten aanbiedt aan- of onder contract staat bij een Braziliaans bedrijf,
of de Braziliaanse overheid. Een andere mogelijkheid is dat de persoon
technische assistentie of andersoortige diensten verleent aan een Braziliaans
bedrijf zonder dat er een formele arbeidsrelatie bestaat. De Braziliaanse
werkgever zet de visumaanvraag in gang door deze te richten aan de Dienst
Immigratie van het Ministerie van Arbeid. Wordt deze aanvraag
goedgekeurd, dan worden de documenten via het Ministerie van
Buitenlandse zaken doorgestuurd naar het voor de aanvrager van toepassing
zijnde Braziliaanse consulaat, waar vervolgens de stappen ondernomen
worden om het process af te ronden. Voor tijdelijke werkvergunningen
waarvan sprake is in de meeste situaties gelden de volgende regels:
Kandidaten, die een formele aanstelling nastreven in Brazilië moeten in het
bezit zijn van de vereiste onderwijs-diploma´s en/of relevante werkervaring.
De Braziliaanse overheid hanteert een politiek gebaseerd op het beschermen
van de inheemse vakmensen en arbeiders. Derhalve moet de kandidaat, om in
aanmerking te komen voor de vergunning, aantoonbaar beter of hoger
gekwalificeerd zijn dan een Braziliaan, geschikt voor dezelfde positie. Indien
de kandidaat beschikt over een academische opleiding, genoten aan een
erkende universiteit, dan zal hem verzocht worden zijn diploma te tonen plus
het bewijs van 2 jaar relevante werkervaring. Heeft de kandidaat geen
academische graad, dan moeten bewijzen overlegd worden van minimaal 9
jaar genoten onderwijs en 2 jaar relevante werkervaring.
Voorts is het belangrijk te weten, dat industriele- of commerciële bedrijven
met meer dan 3 werknemers verplicht zijn (art. 352 uit het wetboek van
arbeidsrecht) om tenminste voor twee-derde Braziliaanse arbeidskrachten in
dienst te hebben. Bovendien mag het aandeel van de buitenlanders in het
totaalbedrag aan betaalde salarissen niet groter zijn dan 1/3 deel.
Uitzonderingen op die regel zijn buitenlanders die langer dan 10 jaar
woonachtig zijn in Brazilië, getrouwd zijn met iemand met de Braziliaanse
nationaliteit, of ouders van Braziliaanse kinderen.
Diploma´s, getuigschriften en gelijksoortige documenten moeten worden
gelegaliseerd door daartoe bevoegde instanties in het land van herkomst om
daarna te kunnen worden aangeboden aan het Braziliaanse Consulaat voor
Kompas - F.1