Download Thuis Zijn - In voor zorg!

Thuis Zijn – Staan voor waardige zorg
Vivium Weesp
schoenen het probleem oplossen. Onze bewoners
kunnen best 10 tot 15 minuten alleen zijn, want we
kennen ze. Kijk de echte risicozaken hebben we
sluitend en goed geregeld. Maar dat zijn er niet zo
veel. En alle ondersteuning die onze bewoners nodig
hebben, is er!” In de nacht zijn er in De Hogeweyk vijf
mensen. Er is een akoestisch luistersysteem door de
hele Hogeweyk.
Akoestisch luistersysteem.
“Degene die continu achter de monitor zit, kent alle
bewoners en hun gewoonten door en door. Soms zijn
bewoners gewoon nog op als de verzorgende van de
woongroep ’s avonds naar huis gaat. Als een bewoner
aangeeft naar bed te willen, dan gaat er iemand even
kijken. Weten we dat iemand altijd ‘s nachts uit bed
gaat om een keer te plassen en dat prima alleen kan,
dan volgen we hem met de sensor. Maar horen we
iemand snurken die nooit snurkt, dan gaan we meteen
kijken, want misschien is er iets mis met zijn suikergehalte.
We werken ook met intelligente bedmatjes of
een matras naast het bed. Werkelijk alle kunstgrepen
halen we uit de kast om mensen hun eigen leven te
kunnen laten leven. De ervaring is dat het gros van de
bewoners ’s nachts gewoon doorslaapt. Wat wil je ook.
Je bent de hele dag druk geweest, lekker buiten en ’s
avonds heb je goed gegeten!”
Het sluitend regelen van de echte
risico’s moet je onderscheiden van
het creëren van schijnveiligheid.
Stop incidentenpolitiek
“Het verpleeghuissysteem is teveel ingericht op
beheersing, beheersing, beheersing met regels opgesteld
door anderen. En als er een casus is, dan wordt
– hop – het hele beleid weer omgegooid bij een klacht.
Hogewey draait het om. Er is maximale bewegingsvrijheid.
Familie wordt er op gewezen dat struikelen
tijdens een wandelingetje niet uit te sluiten valt. En we
geven ze dan de keuze: ‘Wilt u dat uw vader nog
anderhalf jaar lekker buiten kan wandelen of wilt u
dat hij op z’n stoel blijft zitten om elk risico te vermijden.’
De valincidenten, die natuurlijk worden
bijgehouden zijn overigens verwaarloosbaar.” Ook is
door De Hogeweyk heen de buitenverlichting gewoon
goed. Geen donkere hoekjes.
Creëer maximale bewegingsvrijheid
voor de bewoners.
De eerste contactpersoon is heel belangrijk voor
Hogewey. Zij staan voor het zorgleefplan van de
bewoner en voor de contacten met de familie. “Familie
moet je heel serieus nemen. Zij hebben een zware tijd
achter de rug, zijn bezorgd, worstelen met de keuzes
die gemaakt moesten worden.” Vermeldenswaard
binnen Hogewey is ‘het huishoudelijk medewerker
plus project’, dat als pilot in enkele woongroepen
loopt. Huishoudelijk medewerkers zijn de ogen en
oren van de verzorgenden. Ze zitten mee aan het
ontbijt, ze signaleren of waarschuwen de verzorgende,
als deze een bewoner doucht en er iets niet goed gaat
in de huiskamer. Ook deze medewerkers kennen de
bewoners bij naam en hun gewoonten en ze betrekken
de bewoners bij het schoonmaken.
Huishoudelijk medewerksters zijn de
ogen en oren van de verzorgenden.
“Het gaat erom dat je je organisatie helemaal ondergeschikt
maakt aan de bewoners. Hogewey is tot nu
toe uniek. Het is merkwaardig dat het concept zich
niet verder verspreid en dat niemand tegen anderen
zegt, je moet het ook zo gaan doen. Er ligt allang
ZonMw onderzoek dat aangeeft dat een eigen supermarktje
en zelf koken 40 miljoen bespaart. In de
Hogeweyk is nog niets gevalideerd. ‘Practice based’
weten we evenwel meer dan genoeg! En daar plukken
de bewoners direct de voordelen van.”
ZonMw onderzoek wijst uit dat
zelf koken 40 miljoen bespaart.
Naam organisatie
Vivium Weesp is onderdeel van Vivium
Zorggroep
Adres
Heemraadweg 1
1382 GV Weesp
Website
www.vivium.nl
Vivium Weesp omvat een verpleeghuis, een
verzorgingshuis en een unit extramurale zorg
Aantal cliënten totaal 516
Aantal plaatsen
– intramuraal verpleeghuis: 139
– intramuraal verzorgingshuis: 146
Aantal medewerkers 450
Aantal vrijwilligers 160
Omzet 16, 5 miljoen
47