tqQZB

4 Loon en bijzondere vormen
van beloning
Loon is al hetgeen uit een (vroegere) dienstbetrekking wordt genoten.
Hieronder vallen ook aanspraken om na verloop van tijd of onder een
bepaalde voorwaarde één of meer uitkeringen of verstrekkingen te
ontvangen. Uit deze ruime omschrijving van het begrip ‘loon’ mag duidelijk
zijn dat loon meer is dan alleen (contant) geld. Naast geld zijn er diverse
bijzondere vormen van loon. Denk bijvoorbeeld aan de auto van de
werkgever (paragraaf 4.1) en aandelenoptierechten (paragraaf 4.2). Hoewel
de auto van de werkgever en aandelenoptierechten ook beloningen in
natura zijn, geldt hiervoor specifieke wet- en regelgeving.
Er zijn ook bijzondere vormen van dienstbetrekking die tevens mogelijk een
bijzondere vorm van beloning kennen. Denk hierbij aan de vrijwilligersvergoeding
(paragraaf 4.3), de regeling dienstverlening aan huis (paragraaf
4.4), stagevergoedingen (paragraaf 4.5) en de aanmerkelijk belanghouder
(paragraaf 4.6). In paragraaf 4.7 wordt kort ingegaan op het lucratief belang
en in paragraaf 4.8 wordt aandacht besteed aan de pseudo werknemer/
opting-in-regeling en commissarissen.
Loon in natura is belastbaar loon voor de loonheffing, maar welke waarde
moet u aan dit loon toerekenen? Hoofdregel is dat alle beloningen in natura
moeten worden gewaardeerd op de waarde in het economisch verkeer.
Voor zover echter de verwerving van loon het gebruik of verbruik van de
beloning in natura met zich brengt, stelt u de waarde van de beloning in
natura op ten hoogste het bedrag dat uw werknemer dankzij de beloning in
natura bespaart.
4.1 AUTO VAN DE WERKGEVER
Het ter beschikking stellen door de werkgever van een auto aan een
werknemer is een van de belangrijkste vormen van loon in natura.
Sinds 2006 moet de werkgever, als een auto mede voor privédoeleinden
ter beschikking staat, een percentage van de cataloguswaarde van de
auto (autokostenfictie) als loon voor de loonbelasting aanmerken.
Hierdoor wordt ook de grondslag voor de berekening van de inkomensafhankelijke
bijdrage voor de Zorgverzekeringswet beïnvloed. Met ingang
66 | Oud en nieuw systeem | Index | Trefwoorden