Download deze uitgave - Driesteden BUSINESS

B E D R I J F S P R O F I E L
Honderd jaar Hesselink:
VAN TWEEMANSZAAK TOT MO MONDIALE ONDERNEMING
In Zutphen en omstreken staat Marinus J. Hesselink B.V. bekend als kortweg ‘Hesselink’. Die bekend-
heid van het 100-jarige bedrijf is van generatie op generatie gegroeid en daarnaast onder meer ook
te danken aan het fraaie moderne bedrijfspand, pal tegenover woonboulevard Eijerkamp. Binnen
in de toonzaal kan men een uitgebreid assortiment grafmonumenten, grafstenen, urnmonumenten,
gedenktekens, accessoires en grafversieringen bezichtigen. Maar de Hesselink Groep doet meer, veel
meer. Zo is het bedrijf bijvoorbeeld mondiaal actief en heeft het onder meer een productielocatie in India
(zie kadertekst).
Roeland Hesselink
is de derde generatie
die aan het
roer staat van het
familiebedrijf.
“Dit vak zit in m’n
genen.”
Directeur-eigenaar Roeland Hesselink
blijft er bescheiden onder. De
door zijn grootvader in 1908 opgerichte
firma is uitgegroeid tot een modern
en dynamisch bedrijf, dat nog immer groeit
en toonaangevend is in de steenhouwersbranche.
Hesselink staat aan het hoofd
van een onderneming met in totaal circa
107 medewerkers, maar hij praat nog altijd
gedreven over een oude letter op een grafsteen
of een te restaureren grafmonument.
“Als ik die betrokkenheid niet meer zou
hebben, zou ik vandaag nog stoppen”, aldus
de ondernemer, die op 18-jarige leeftijd
het vak in de praktijk leerde bij zijn vader.
Toen die in 1977 plotseling op 60-jarige
leeftijd overleed, stond Roeland Hesselink
er alleen voor. Zijn broer, die ook jarenlang
in de zaak werkte, was vertrokken naar
Zuid-Afrika. Hoe moeilijk die tijd ook was,
Roeland Hesselink heeft het ondernemen
op zich nooit als een last ervaren. “Ik wist
natuurlijk al van de hoed en de rand, had
het vak met de paplepel ingegoten gekregen.
De vader van mijn grootvader Marinus
Hesselink zat bij het spoor, maar zijn vader
40 D R I E S T E D E N
was ook weer een steenhouwer. Dat zal zo
rond 1840 geweest zijn. Dan kun je er wel
van uitgaan dat het vak ons in de genen
zit. Dat het ondernemen me meteen goed
afging, komt ook omdat mijn vader mijn
broer en mij altijd volledig vrij liet in onze
keuzes, ook binnen het bedrijf. Dat was een
geweldige leerschool.”
Vierde generatie
Roeland Hesselink heeft het vak in de loop
der tijd sterk zien veranderen. Was de
branche 30 jaar geleden vanwege het vele
handwerk nog vrijwel uitsluitend een mannenwereld;
anno 2008 ziet hij geen enkel
beletsel om een vrouw aan het hoofd van
het bedrijf te hebben staan. Sterker nog:
de vierde generatie binnen het familiebedrijf
zal waarschijnlijk een vrouw zijn.
Dochter Isolde studeert nu nog aan het
VWO, maar heeft al aangegeven graag
binnen het bedrijf te komen werken. “Als
je als vrouw kien bent en zowel zakelijk als
organisatorisch vermogen hebt, dan kom
je in deze branche net zo ver als een man”,
aldus Hesselink, die benadrukt dat ook zijn
vrouw binnen de onderneming actief is. Zij
heeft de dagelijkse leiding over Wellshine
Holland.
Hoewel het vak ontegenzeggelijk is veranderd
en er veel is gemechaniseerd en
geautomatiseerd, blijft het oude handwerk
nog altijd een belangrijke plaats innemen.
“We hebben geschoolde vakmensen in
dienst, die het handwerk nog voor 100
procent beheersen. Daardoor kunnen
we ook opdrachten waar hamer en beitel
aan te pas komen, perfect uitvoeren.” Om
te voorkomen dat het ambacht verdwijnt,
fungeert Marinus J. Hesselink B.V. als leerbedrijf,
zodat jonge mensen het werk in de
praktijk kunnen leren.
Wat is er nog meer verandert aan het vak?
“Het aanbod is veel groter geworden.
Hoewel graniet nog steeds ruimschoots
de boventoon voert, zien we door de toenemende
mondialisering de vraag naar
marmer en kalksteen toenemen. Nog een
grote verandering is het taboe op sterven.
Dat is in de loop der tijd bijna verdwenen
als gevolg van alle trends en aandacht in
de media”, aldus Hesselink.
Terug naar de begintijd van de onderneming.
Op 1 mei 1908 richtte Marinus
Hesselink samen met Leendert Sipkes de
Steenhouwerij Sipkes & Hesselink op. Samen
begonnen ze in een gehuurde houten
loods aan de Houtwal in Zutphen. Toen Sipkes
in 1919, vermoedelijk aan de Spaanse
griep, overleed, zette Marinus Hesselink
het bedrijf onder zijn eigen naam voort. Zijn
zoon, ook Marinus geheten, nam in 1962 de
steenhouwerij over. In 1977 kwam de derde
generatie en huidig directeur Roeland Hesselink
aan het roer. Er werkten toen vijf
mensen bij het bedrijf. Tot 2000 was Hesselink
in de binnenstad van Zutphen gevestigd.
In dat jaar werd het huidige pand aan
de Gerritsenweg in Zutphen betrokken.
Behalve een uitgebreide toonzaal en kantoren
omvat deze locatie 9.000 vierkante
meter aan opslag- en distributiehallen.
Specialisatie
Begin jaren negentig besloot Roeland
Hesselink zich volledig te specialiseren
in grafmonumenten. Voorheen leverde
het bedrijf ook aan de bouwsector. “Als
je iets goed wilt doen, moet je je op één
ding concentreren. Dat komt de kwaliteit
ten goede en investeren wordt dan ook
gemakkelijker.” Waarom de keus voor de
grafmonumenten? Hesselink antwoordt
onmiddellijk: “Dit vak is zó mooi. Je hebt
contacten met de klant en maakt iets voor
een dierbare van die klant. Je moet goed
kunnen luisteren en je kunnen inleven in de
mensen. Daarnaast is er geen sprake van
een gebruiksartikel. Er zit emotie in. Het is
heel dankbaar werk.”
Kwaliteit
Hesselink staat voor kwaliteit. Alleen het
beste materiaal is goed genoeg. Zowel in
het ruwe materiaal als in de afwerking stelt
het bedrijf kwaliteit boven alles. Die factor
kwaliteit speelde ook mee in het besluit
om in 1995 een eigen productielocatie te
starten in Zuid-India: Wellshine Granites.
Tachtig procent van de grafmonumenten
bestaat uit graniet. Dat wordt voor het
overgrote deel gedolven in China, Brazilië
en vooral in het zuiden van India. Om
niet afhankelijk te zijn van derden besloot
de Zutphense ondernemer de blik te verruimen
richting India. De belettering vindt
nog wel in Nederland plaats. “Het starten
van een productielocatie in Chennai, het
“Het taboe op sterven is in de loop der tijd
bijna verdwenen als gevolg van alle trends en
aandacht in de media.”
voormalige Madras, kwam beslist niet
uitsluitend voort uit economische motieven.
Belangrijker is om de kwaliteit van de
steen volledig in eigen hand te hebben”,
benadrukt Hesselink, die enthousiast vertelt
over het ‘pure materiaal’ graniet, dat
in talloze kleuren voorkomt in Zuid-India.
“Bovendien hebben de Indiërs een langjarige
traditie op het gebied van steendelving
en bewerking van het materiaal.”
De kwaliteit van het bedrijf komt ook tot
uiting in het lidmaatschap van de overkoepelende
ABN, ofwel de Algemene Bond
van Natuursteenbewerkende bedrijven in
Nederland. Alleen deze organisatie garandeert
vakbekwaam en betrouwbaar werk
door het afgeven van gewaarborgde garantiecertificaten.
Naast kwaliteit is betrouwbaarheid een
kernwoord van de Hesselink-bedrijven.
En dan heeft een 100-jarige onderneming
algauw een streepje voor. “De continuïteit
van een bedrijf is in deze branche erg
belangrijk. Grafmonumenten komen altijd
terug. Dat kan na 5, 10 of 20 jaar zijn, maar
dan moet er een extra tekst worden toegevoegd.
Ook als er iets is, moeten mensen
op je terug kunnen vallen. De service na
de aankoop is een belangrijk onderdeel.
Wij verzekeren dat alle werkzaamheden
en nazorg, ook voor de tweede maal,
vakbekwaam en correct worden uitgevoerd.
Het is immers belangrijk voor een
klant om te weten of een leverancier ook
B E D R I J F S P R O F I E L
na de aankoop het eventuele onderhoud,
het verwijderen en herplaatsen van het
monument na een tweede sterfgeval kan
verzorgen en dit met evenveel zorg uitvoert
als het leveren van het nieuwe monument
in eerste instantie.”
Open dag
Honderd jaar Hesselink. Dat moet uiteraard
worden gevierd. De viering van het
eeuwfeest is gepland na de grote vakantie.
Ergens in september zal er een dag
worden gehouden voor genodigden en
relaties en de dag daarop voor het publiek.
Hesselink zal de exacte data binnenkort
bekend maken. Wie meer wil weten over
de geschiedenis van het familiebedrijf kan
binnenkort een boekwerk tegemoet zien.
Hierin zal een overzicht staan van de historie
met tal van foto’s, feiten en anekdotes.
Dan is hoogst waarschijnlijk nog niet bekend
of het bedrijf het predikaat ‘Koninklijk’
mag dragen. Een verzoek daartoe is inmiddels
ingediend.
Hesselink Groep
De Hesselink Groep bestaat uit verschillende bedrijven, die tezamen
de hele bedrijfskolom omvatten. Directeur-eigenaar Roeland
Hesselink: “We zijn actief binnen het hele traject: vanaf het ruwe
blok steen tot de begraafplaats en alles wat er tussenzit.”
De volgende bedrijven behoren tot de Hesselink Groep:
• Marinus J. Hesselink B.V. is gespecialiseerd in grafmonumenten,
grafstenen, urnmonumenten, gedenktekens en alles wat
hiermee verband houdt.
• Osiris Gedenktekens B.V. is een winkelketen met vestigingen
in Apeldoorn, Winterswijk, ’s-Heerenberg, Nijverdal, St. Pancras
en Eindhoven.
• De Steenklip Gedenktekens B.V.: deze zerkenfabrikant behoort
sinds 2006 tot de Hesselink Groep. Het bedrijf was jarenlang de
grootste in de sector, maar ging in 2006 failliet. Hesselink nam
de Steenklip uit Sneek over en slaagde erin het bedrijf weer op
de rails te zetten met o.a. een nieuwe vestiging in Amstelveen.
• Wellshine Granites Private Limited Chennai India, productiebedrijf
in India.
• Wellshine Granites Holland B.V., groothandel die onder meer
aan steenhouwerijen in binnen- en buitenland levert.
B U S I N E S S 41
Marinus J. Hesselink B.V.
Gerritsenweg 6
7202 BP Zutphen
(Industrieterrein de Mars)
Postbus 439
7200 AK Zutphen
Telefoon: 0575 - 546788
(buiten kantooruren
0575 - 492699)
Fax: 0575 - 546758
E-mail: info@hesselink.nl
Internet: www.hesselink.nl