Jaarverslag 2006 - De Oever

More documents

Recommendations

Info

Project Netwerking 92 Jaarverslag vzw De Oever 2006
8.1. PROJECT NETWERKING A. Evaluatie 2006 1. Evaluatie van de vooropgestelde doelstellingen door de projectcoördinator: 1.1. Verdere concrete opvolging en ondersteuning van casussen in verband met netwerkverbreding ■ ■ ■ ■ verschillende diensten stelden het afgelopen jaar de vraag om bepaalde casusbesprekingen te superviseren wat betreft het thema netwerkversterking. de methodiek om een casus binnen een team te bespreken verloopt niet uniform. De sterktes van enkele werkinstrumenten werd steeds aangehaald en besproken. enkele methodieken om een casus te bespreken: ● ● ● ● uittekenen van een genogram context met het netwerk wordt uitgezet met ‘duplopoppetjes’. Het effectief zien van de jongere in zijn context geeft een goed zicht op de bindingen en op de wederzijdse relationele betekenis van het systeem/context. het model draagkracht/draagkracht wordt uitgezet. Men krijgt een duidelijk zicht over de sterktes en zwaktes van het functioneren van een jongere. Tevens worden de sterktes die binnen de totale context van de jongere aanwezig zijn zichtbaar. Ze kunnen ingezet worden om bepaalde doelen te helpen realiseren. het uittekenen van de netwerkcirkel met aandacht voor de relationele betekenissen. tijdens de casusbesprekingen kwamen eveneens volgende thema’s aan bod ● ● empowerment inspraak en participatie ● ● maatschappelijke kwetsbaarheid basishouding van de hulpverlener Deze thema’s werden als sterke ankers ervaren om de visie rond netwerkverbreding en maatschappelijke participatie verder te ontwikkelen. 1.2. Ondersteunen van individuele begeleiders bij het werken met de netwerkmethodiek ■ ■ op vraag van individuele begeleiders werd de netwerkmethodiek aan de hand van specifieke vragen rond een casus uitgelegd. nieuwe personeelsleden maakten zich via de casusbesprekingen op het team en via individuele ondersteuning de netwerkmethodiek eigen. De focus lag vooral op het juist hanteren van de vragenlijst en de netwerkcirkel. Via deze instrumenten werd er heel wat informatie rond netwerk en maatschappelijke participatie verzameld. Het omzetten van hulpvragen in concrete doelstellingen om hun netwerk te verbreden vraagt bijzondere aandacht. Ook de sterktes van het netwerk betrekken in het helpen te realiseren van bepaalde doelen vraagt overleg en leren kijken met een andere bril naar hulpverlening. Dit was confronterend voor heel wat hulpverleners. 1.3. Verdere introductie van het plukboek (instrumenten die bruikbaar zijn om met de jongeren rond hun sociaal netwerk te werken) ■ Het plukboek, zoals vorig jaar uitgeschreven was, krijgt een andere inhoud. De inhoud van het plukboek werd te mas- 93 Jaarverslag vzw De Oever 2006
Page 1 and 2:
Jaarverslag 2006 vzw De Oever De Wi
Page 3 and 4:
Voorwoord Inleiding en maatschappel
Page 5 and 6:
De betrokken jongeren van hun kant
Page 8 and 9:
Organigram 8 Jaarverslag vzw De Oev
Page 10 and 11:
Missierealiserend niveau 3. Missier
Page 12 and 13:
Momentopname: verblijvers op 31/12/
Page 14 and 15:
A. Evaluatie 2006 14 PRIAC* 1. Conc
Page 16 and 17:
Vorming 2006 16 Naam Thema Uren Edi
Page 18 and 19:
Momentopname: verblijvers op 31/12/
Page 20 and 21:
DE SOUW A. Evaluatie 2006 PRIAC 1.
Page 22 and 23:
B. Planning 2007 PRIAC 1. Als team
Page 24 and 25:
24 de beleidsvergadering gepresente
Page 26 and 27:
Vorming 2006 26 Naam Thema Uren An
Page 28 and 29:
DE WIMMERT A. Evaluatie 2006 PRIAC
Page 30 and 31:
B. Planning 2007 PRIAC 1. Individue
Page 32 and 33:
3.2. WERKING AMBULANT 3.2.1. DE KER
Page 34 and 35:
34 Toelichting bij de tabellen op p
Page 36 and 37:
Statistische gegevens: BEGELEID ZEL
Page 38 and 39:
A. Evaluatie 2006 PRIAC 1. Aanbod a
Page 40 and 41:
Vorming 2006 40 Naam Thema Uren Kri
Page 42 and 43: 3.2.1. DE DIJK BZW Statistische geg
Page 44 and 45: 44 A. Evaluatie 2006 PRIAC 1. Optim
Page 46 and 47: Vorming 2006 Naam Thema Uren 46 Jos
Page 48 and 49: 3.3 WERKING SEMI-RESIDENTIEEL 3.3.1
Page 50 and 51: A. Evaluatie 2006 50 PRIAC 1. Uurro
Page 52 and 53: B. Planning 2007 PRIAC 1. Het team
Page 54 and 55: Ondersteunend niveau 4. Ondersteune
Page 56 and 57: 4.1.1. CLIËNTENADMINISTRATIE A. Ev
Page 58 and 59: 58 4.1.3. BOEKHOUDING A. Evaluatie
Page 60 and 61: 4.1.4 IT A. Evaluatie 2006 B. Plann
Page 62 and 63: Uitgestelde projecten m.b.t. COMMUN
Page 64 and 65: 4.2. TECHNISCHE DIENST A. Evaluatie
Page 66 and 67: 4.3. VEILIGHEID EN PREVENTIE A. Eva
Page 68 and 69: Tactisch niveau 5. Tactisch niveau
Page 70 and 71: 70 dan na evaluatie bijgestuurd wor
Page 72 and 73: Vorming 2006 Naam Thema Uren Naam T
Page 74 and 75: ■ Ghaye van Impuls. De bestaande
Page 76 and 77: Strategisch niveau 6. Strategisch n
Page 78 and 79: 78 er wordt ook weinig duidelijkhei
Page 80 and 81: B. Planning 2007 EXTERN INTERN 1. S
Page 82 and 83: Kwaliteitsplanning 82 Jaarverslag v
Page 84 and 85: Categorie 1 De Wimmert Prioritair a
Page 86 and 87: Priac 2: Dossiervorming en informat
Page 88 and 89: ■ meetinstrument invullen (nameti
Page 90 and 91: Priac 2: We ontwikkelen tegen eind
Page 94 and 95: ■ ■ saal ervaren; het riep weer
Page 96 and 97: 2.3. Heeft het project netwerking d
Page 98 and 99: 98 3.8. Is er nood binnen jullie or
Page 100 and 101: om de visie en de methodiek rond ne
Page 102 and 103: Personeelsoverzicht 2006 9. Persone
Page 104 and 105: Technische Dienst: Jobtime Functie
Page 106 and 107: De Wimmert Jobtime Functie Vaste me
Page 108 and 109: De Souw Jobtime Functie Vaste medew
Page 110 and 111: Bijlagen in bijgeleverd mapje of op
Page 112: vzw De Oever
show all

Jaarverslag 2006 - De Oever

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?