Uitleg CAR-teksten hervorming FLO - CAR-UWO
Uitleg CAR-teksten hervorming FLO - CAR-UWO
Uitleg CAR-teksten hervorming FLO - CAR-UWO
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Voorbeeld 5<br />
Oud salaris 30.000 nieuw salaris 28.000<br />
Oude toelagen 8.000 nieuwe toelagen 6.000<br />
De medewerker zakt in totaalinkomen van 38.000 naar 34.000.<br />
De medewerker ontvangt een afkoopbedrag ter hoogte van (38.000-34.000) * 250% * 70% = 7.000.<br />
<strong>CAR</strong>-artikelen<br />
Artikel 9a:11 <strong>CAR</strong>.<br />
3.3.5 Regeling bij arbeidsongeschiktheid<br />
De ambtenaar die medisch niet meer geschikt is om in de bezwarende functie door te werken,<br />
ontvangt een overbruggingsuitkering. De duur van deze overbruggingsuitkering is afhankelijk van het<br />
aantal jaren dat de ambtenaar in een bezwarende functie werkzaam is geweest. Opeenvolgende<br />
bezwarende functies tellen allemaal mee. Dus ook als een ambtenaar na een aantal jaren is<br />
overgestapt van de ene naar de andere gemeente, betaalt de laatste gemeente de<br />
overbruggingsuitkering, in het geval de ambtenaar medisch gezien niet meer geschikt is om in de<br />
bezwarende functie door te werken.<br />
In de CAO is afgesproken dat per 10 dienstjaren één overbruggingsjaar geldt. Dat betekent dat per jaar<br />
12/10 maand wordt opgebouwd. De maximumduur van de overbruggingsuitkering is gekoppeld aan het<br />
maximum van 20 dienstjaren in de bezwarende functie. De maximumduur van de<br />
overbruggingsuitkering is dus 24 maanden. De opbouw van de overbruggingsuitkering stopt, zodra de<br />
medische ongeschiktheid voor de bezwarende functie is vastgesteld.<br />
De hoogte van de overbruggingsuitkering is de eerste 12 maanden 100% van de oude bezoldiging en<br />
de laatste 12 maanden 80% van de oude bezoldiging.<br />
Samenloop met loondoorbetaling bij ziekte<br />
Als sprake is van ziekte van de ambtenaar, is sprake van toepassing van artikel 7:3 <strong>CAR</strong>, de regels<br />
rond loondoorbetaling bij ziekte. Deze loondoorbetalingsplicht geldt voor een periode van 2 jaar. De<br />
duur van de overbruggingsuitkering wordt in mindering gebracht op de duur van de<br />
loondoorbetalingsplicht van de gemeente op grond van artikel 7:3 <strong>CAR</strong>. De overbruggingsuitkering<br />
komt slechts tot uitbetaling, voor zover deze hoger is dan de loondoorbetaling op grond van artikel 7:3<br />
<strong>CAR</strong>.<br />
Voorbeeld 6<br />
Een ambtenaar wordt na 15 jaar in een bezwarende functie medisch ongeschikt voor zijn bezwarende<br />
functie. Hij heeft op dat moment recht op 15 x 12/10 = 18 maanden overbruggingsuitkering. Op grond<br />
van artikel 7:3 <strong>CAR</strong> geldt voor de gemeente een loondoorbetalingsverplichting bij ziekte gedurende 2<br />
jaar.<br />
In schema betekent de samenloop het volgende:<br />
Overbruggingsuitkering<br />
loondoorbetalingsplicht<br />
gemeente<br />
daadwerkelijke uitbetaling<br />
overbruggingsuitkering en<br />
percentage<br />
12 maanden 100% 6 maanden 100% eerste 6 maanden niet<br />
6 maanden 90% 6 maanden 10%<br />
6 maanden 80% 6 maanden 75% 6 maanden 5%<br />
6 maanden 75%<br />
hierna 70%