Uitleg CAR-teksten hervorming FLO - CAR-UWO
Uitleg CAR-teksten hervorming FLO - CAR-UWO
Uitleg CAR-teksten hervorming FLO - CAR-UWO
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>CAR</strong>-artikelen<br />
Artikel 9b:5 en 9b:12 <strong>CAR</strong>.<br />
4.2.3.6 Vakantie-opbouw<br />
Normaliter worden vakantieuren opgebouwd over de uren die iemand werkt. Normaal gesproken wordt<br />
tijdens verlof gewoon vakantie opgebouwd. Ten aanzien van de overgangsgroep <strong>FLO</strong>-ers is<br />
afgesproken dat vakantieuren worden opgebouwd over de uren die iemand feitelijk werkt. Bij de hier<br />
beschreven groep overgangsgerechtigden zijn de volgende situaties te onderscheiden.<br />
1 Keuzemoment<br />
a Volledig buitengewoon verlof tegen 80% bezoldiging<br />
b 50% werken tegen 90% bezoldiging (voor ambulancepersoneel mogelijk 60% werken tegen<br />
95% bezoldiging)<br />
c 100% werken met bonus 20% jaarsalaris<br />
d Ontslag met bonus 100% jaarsalaris<br />
2 Onbezoldigd volledig verlof<br />
a In dienst bijvoorbeeld onder gebruikmaking van levensloopregeling<br />
b Ontslag en ingang ouderdomspensioen<br />
Bovenstaande afspraak houdt in dat alleen bij de hiervoor genoemde situaties onder 1b en 1c<br />
vakantie-uren worden opgebouwd. Dat is 50% respectievelijk 60% bij situatie 1b en 100% bij situatie<br />
1c.<br />
<strong>CAR</strong>-artikelen<br />
Artikel 9b:6 en 9b:14 <strong>CAR</strong>.<br />
4.2.3.7 Vakantietoelage<br />
Normaliter wordt vakantietoelage opgebouwd over de bezoldiging die iemand ontvangt. Ten aanzien<br />
van de overgangsgroep <strong>FLO</strong>-ers is afgesproken dat, zolang de ambtenaar werk verricht,<br />
vakantietoelage wordt opgebouwd naar rato van het aantal uren dat iemand feitelijk werkt. Bij de hier<br />
beschreven groep overgangsgerechtigden zijn de volgende situaties te onderscheiden.<br />
1 Keuzemoment<br />
a Volledig buitengewoon verlof tegen 80% bezoldiging<br />
b 50% werken tegen 90% bezoldiging (voor ambulancepersoneel mogelijk 60% werken tegen<br />
95% bezoldiging)<br />
c 100% werken met bonus 20% jaarsalaris<br />
d Ontslag met bonus 100% jaarsalaris<br />
2 Onbezoldigd volledig verlof<br />
a In dienst bijvoorbeeld onder gebruikmaking van levensloopregeling<br />
b Ontslag en ingang ouderdomspensioen<br />
Bovenstaande afspraak houdt in dat alleen bij de hiervoor genoemde situaties onder 1b en 1c<br />
vakantietoelage wordt opgebouwd. Dat is 50% respectievelijk 60% bij situatie 1b en 100% bij situatie<br />
1c.<br />
<strong>CAR</strong>-artikelen<br />
Artikel 9b:7 en 9b:15 <strong>CAR</strong>.<br />
4.2.3.8 Eindejaarsuitkering<br />
Normaliter wordt de eindejaarsuitkering opgebouwd over het salaris dat iemand ontvangt. Ten aanzien<br />
van de overgangsgroep <strong>FLO</strong>-ers is afgesproken dat de eindejaarsuitkering wordt opgebouwd over de
Change language